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뉴욕시 공립교, 통·번역 서비스 공지 의무화

앞으로 뉴욕시 공립교는 학생과 학부모들을 위해 통·번역 서비스에 대한 정보를 의무적으로 제공해야 한다. 영어가 익숙하지 않은 학생이나 학부모가 통·번역 서비스의 존재를 몰라 이용하지 못하는 것을 막기 위한 조치다.     뉴욕시의회는 23일 린다 이(민주·23선거구) 뉴욕시의원이 발의한 관련 조례안(Int 0771)을 통과시켰다. 조례안에 따라 공립교는 시 교육국이 부모에게 제공하는 ▶통·번역 서비스 ▶서비스 접근방법 ▶통·번역 서비스 사용 예시 등을 담은 통지서를 온라인 혹은 오프라인으로 공지해야 한다. 서비스 안내 공지는 시 공립교에 등록된 학생들이 가장 많이 쓰는 9개 언어로 배포돼야 한다.   이 의원은 “뉴욕시 거주자들은 700개가 넘는 언어를 사용하고 있으며, 뉴욕시엔 300만명이 넘는 해외 출생 거주자가 살고 있다”며 “우리 교육 시스템의 성공 여부는 얼마나 의사소통이 제대로 되는지, 의사소통에 대한 접근 가능한 서비스를 제공하는 능력 등에 달려 있다”고 설명했다.   이날 시의회에서는 시 교육국이 직업 및 기술교육(CTE) 프로그램 운영 현황을 매년 보고해 투명성을 높이도록 하는 조례안(Int 733-A)도 통과됐다. 시 교육국은 매년 각 학교 학생클럽과 조직 목록도 의무적으로 보고(Int 797-A)해야 한다.     최근 뉴욕시에서 미성년자 중범죄 사건이 늘고 있는 만큼, 아동서비스행정국과 보호관찰국이 청소년 사법 통계를 매년 보고하도록 의무화하는 조례안(Int 0087) 또한 시의회에서 통과됐다.     한편 호텔업계에서 논란이 컸던 뉴욕시 호텔 운영 라이선스 의무화 조례안(Int 991-C)도 이날 시의회에서 통과됐다. 이에 따라 뉴욕시 호텔은 2년에 한 번씩 350달러 가격의 라이선스를 받아야 하며, 노동·건강·안전 규정을 준수해야 한다. 특히 라이선스를 받은 뉴욕시 호텔은 프론트데스크 직원과 시큐리티 등 핵심 직원을 하청 계약으로 고용하는 것이 금지된다. 하청고용이 금지되면 재정 부담이 커진다며 호텔업계가 반발하자, 시의회는 100개 미만 객실을 보유한 소규모 호텔은 조례안 적용 대상에서 면제하기로 했다. 김은별 기자 [email protected]서비스 의무화 번역 서비스 서비스 접근방법 라이선스 의무화

2024-10-23

뉴욕시 음식쓰레기 분리배출 의무화 시작

뉴욕시가 지난 6일부터 5개 보로 전역에서 ‘음식쓰레기 분리배출 의무화’를 시작했다.     앞서 퀸즈와 브루클린에서는 프로그램이 시작됐으며, 6일부터 맨해튼·브롱스·스태튼아일랜드까지 확장 운영된다.     이에 따라 단독 주택 주민들은 뚜껑이 달린 최대 55갤런 크기의 쓰레기통에 뉴욕시 청소국 전용 스티커를 붙여 음식쓰레기를 배출해야 한다. 10개 이상 유닛이 있는 아파트 주민들은 아파트 내부에 비치된 수거함에 음식 쓰레기를 버릴 수 있다.     음식쓰레기와 함께 분리 배출 가능한 품목은 ▶나뭇잎 등 마당쓰레기 ▶음식이 묻은 종이 ▶사과껍질, 생선 찌꺼기, 뼈 등 음식 조각이며 ▶애완동물 사체나 배설물 ▶기저귀 등은 수거 대상이 아니다.     뉴욕시는 시민들이 하루에 버리는 약 800만 파운드 규모의 음식쓰레기를 별도로 모아 퇴비화하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 통해 온실가스 배출을 줄여 환경보호에 이바지하고, 뉴욕시의 오랜 골칫거리인 쥐 문제도 해결할 수 있을 것으로 보고 있다.     내년 봄까지는 음식쓰레기 분리배출 의무화 시범 기간으로 이를 지키지 않았을 경우 경고 조치만 받지만, 이후부터는 벌금을 내야 한다.   윤지혜 기자음식쓰레기 분리배출 음식쓰레기 분리배출 뉴욕시 음식쓰레기 의무화 시작

2024-10-08

가스 스토브 경고 라벨 부착 의무화…이르면 2025년 온라인 판매부터

내년부터 온라인에서 판매되는 모든 가스 스토브 제품에는 경고라벨을 붙여야 할 전망이다.     최근 폭스뉴스에 따르면 가주 상원은 지난달 31일 가스 스토브에 대한 경고라벨 부착을 의무화하는 법안(AB 2513)을 가결했다. 법안은 개빈 뉴섬 가주 주지사의 서명만을 앞두고 있다.     법안에 따르면 판매 채널에 따라 규정 적용 시기가 다르다. 온라인 쇼핑몰에서 판매되는 가스 스토브는 내년부터, 오프라인 매장의 경우엔 2026년 이후 제품에 적용된다. 발효 시 판매 제품에는 대기 오염 물질 등을 명시한 경고 라벨을 부착해야 한다.     경고 라벨 부착 의무화는 환경단체 등을 중심으로 가스 스토브 사용에 따른 대기 오염 인식 개선을 위해 추진됐다. 이에 더해 천식 등 호흡기 질환에 미치는 부정적인 영향에 대한 소비자 교육 효과 등을 기대한다는 게 법안 찬성 측의 주장이다.     젠 엥스트롬 가주공익연구소 이사는 “많은 소비자가 가스 스토브에서 배출되는 오염물질에 대해 정확히 알지 못한다”며 “경고 라벨 부착을 통한 교육으로 소비자가 가족과 어린이를 오염물질로부터 보호할 수 있다”고 밝혔다. 도입 반대 측은 라벨 부착에 앞서 적절한 환기의 필요성 등에 소비자 교육이 선행되면 굳이 경고 라벨 부착을 의무화할 필요가 없다고 주장해왔다.     한편 뉴욕주와 일리노이주 역시 앞서 경고 라벨 부착 의무화를 추진했지만 무산됐다. 서재선 기자 [email protected]스토브 의무화 경고라벨 부착 가스 스토브 온라인 판매

2024-09-17

뉴욕시 유급병가 조례 위반업체 다수 적발

뉴욕시에서 5일 유급병가 의무화 조례를 통과시킨 지 10년이 지났지만, 이를 위반하는 업체들이 여전히 많은 것으로 파악됐다. 특히 스타벅스나 아마존, 치폴레, 셰이크셱 등과 같은 대형 기업과 프랜차이즈들도 조례를 위반해 벌금을 내고 있는 것으로 드러났다.     4일 지역매체 더 시티(The City)가 뉴욕시 데이터를 입수해 보도한 데 따르면, 지난해 유급병가 규정 위반건수는 105건에 달했다. 위반이 적발된 기업들이 낸 벌금은 120만 달러 규모였다. 올해에도 현재까지 49건의 위반 사례가 적발됐고, 벌금 규모는 43만2449달러로 파악됐다.     뉴욕시에서 5인 이상 근로자를 고용한 기업은 연간 최소 5일의 유급 병가를 제공해야 한다. 이를 제공하지 않았다가 적발된 경우 첫 적발시엔 500달러 벌금을 내야 한다. 두 번째 위반 시엔 750달러, 세 번째 위반 시엔 1000달러로 벌금이 늘어난다.     보도에 따르면, 아마존은 유급병가를 제대로 지급하지 않아 낸 벌금만 8만5953달러에 달했다. 화이트캐슬은 6만4134달러, 판다익스프레스는 30만 달러의 벌금을 뉴욕시에 지급했다. 특히 대기업들은 물류센터 등에 근무하는 파트타임·단기 근로자들에게 제대로 유급병가를 지급하지 않았다가 벌금을 내게 된 경우가 많았다. 김은별 기자 [email protected]아마존 유급병가 뉴욕시 유급병가 위반업체 다수 유급병가 의무화

2024-09-04

SAT 의무화 부활에 방학 반납하고 학원행

#. 업스테이트 뉴욕에 거주하는 학생 A군은 여름방학 동안 주중에는 롱아일랜드 조부모님 댁에서 지내고 있다. 최근 아이비리그 대학들을 중심으로 대학입학표준시험 점수 제출 의무화 정책이 재도입되며, SAT 대비를 위해 퀸즈 플러싱에 있는 학원에 매일 출석하고 있기 때문이다. 매주 월요일부터 목요일, 오전 8시부터 오후 6시까지 학원에서 공부하는 자녀를 위해 A씨의 부모님은 매주 왕복 6시간 운전까지 감행하는 상황이다.     최근 명문 사립대들이 잇따라 SAT 점수 제출 의무화 정책을 부활시키며 많은 학생들이 방학을 반납하고 퀸즈의 입시 학원에서 여름을 나고 있는 것으로 파악됐다.       퀸즈 플러싱 C학원 김 모 원장은 “SAT·ACT 여름 캠프의 경우 자리가 부족해 문의 오는 학생들을 다 받지 못하는 상황”이라고 전했고, 베이사이드 M학원의 김 모 원장도 “맨해튼에서 롱아일랜드레일로드(LIRR) 열차를 타고 매일 등원하는 학생들도 있다”며 뜨거워진 교육 열기를 입증했다.     수년 동안 대학 입시를 최전선에서 지켜본 학원장들은 “SAT 점수 제출 의무화 복귀는 꼭 필요한 조치”라고 강조했다. C학원 김 원장은 “그 외에는 학생들의 기본기를 확인할 방법이 없다”고 설명했다. 각 고등학교마다 내신 점수 산정 방식이 다르기 때문에 학생들의 실력을 표준화할 방법은 표준시험뿐이라는 것이다.   SAT 점수 제출이 의무화되며 한인 학생들은 명문대 입학에서 유리한 입지를 차지할 것으로 보인다. M학원 김 원장은 “팬데믹 때 점수 제출이 선택 사항으로 바뀌며 한인 학생들의 아이비리그 입학 비율이 20% 정도 줄었다”며 “한인 학생들은 주로 시험에 강하고, 타민족 학생들에 비해 정보가 부족해 과외 활동이 부실한 편이다. 그래서 SAT 점수 제출이 선택 사항이 되며 입시에 불리해졌다”고 전했다. 이제 다시 점수 제출이 의무화되며 상대적으로 SAT 점수가 높은 한인 학생들이 유리해질 것이라는 분석이다.     새로워진 시험 방식에 따른 새로운 전략도 필요하다. C학원 김 원장은 “SAT 시험이 디지털 방식으로 바뀌고, 두 시험 모두 응시 시간이 줄어듦에 따라 더 빠른 문제해결능력이 요구된다”고 전했다. 문제는 소셜미디어의 영향으로 요즘 학생들의 문해력, 즉 글을 읽고 이해하는 능력이 이전보다 떨어진다는 점이다. M학원 김 원장은 “많은 글을 읽고, 빠른 시간 내에 글을 이해하는 훈련이 필요하다”고 설명했다. 윤지혜 기자 [email protected]의무화 학원행 대학입학표준시험 점수 의무화 정책 의무화 복귀

2024-07-24

표준시험 의무화, 현명한 대응 필요…4년제 대학 80% 이상 ‘옵셔널’ 유지

SAT, ACT 등 표준시험이 일부 명문대를 중심으로 부활하고 있다.   올해 들어 아이비리그를 비롯한 몇몇 탑 대학이 다시 지원자들에게 표준시험 점수를 요구하는 쪽으로 정책을 수정했기 때문이다.     2020년 코로나19 팬데믹의 확산으로 학생들이 안전한 환경에서 시험을 치를 수 없었던 점, 그리고 고소득 가정의 학생들이 표준시험에서 고득점을 올리는 데 유리하다는 비판에 부딪혀 SAT, ACT는 최근 몇 년간 대다수 대학의 입시에서 옵셔널로 전환됐다.     그러나 2022년 3월 표준시험 의무화 재도입을 발표한 MIT와 조지타운대를 시작으로 2024년 5월 현재 하버드대, 예일대, 브라운대, 다트머스 칼리지 등 일부 탑 대학이 SAT 또는 ACT 점수 제출 의무화를 부활하기로 결정했다. 예일대는 ‘테스트 플렉서블’(test-flexible)을 채택해 지원자가 SAT, ACT, AP, IB 중에서 최소 1개의 점수를 제출하는 것을 허용하기로 했다. 코넬대는 2026년 가을학기부터 지원자들에게 표준시험 점수를 다시 요구하기로 했으며, 주립대인 텍사스대 오스틴 캠퍼스 역시 SAT, ACT 점수 제출을 의무화했다.     표준시험 점수는 역사적으로 대학 입시에서 여러 중요한 항목 중 하나였다. 현재 상대적으로 적은 그룹의 대학들만 시험 점수를 요구한다.     ‘공정하고 열린 시험을 위한 전국센터’(National Center for Fair and Open Testing) 자료에 따르면 여전히 미국 내 4년제 대학 중 80% 이상은 ‘테스트 옵셔널’을 유지하고 있다.   일부 전문가들은 표준시험을 점수를 요구하는 것이 입학심사 과정의 투명성을 강화한다고 주장한다. 브라운대 학부 입학사무처장인 로건 파웰은 “테스트 옵셔널은 대학 지원 절차의 또 다른 요소로 부각되어 의도하지 않은 혼란과 계산 착오를 일으켰다”며 “표준시험 점수를  요구하는 것과 관련, 우리의 목표 중 하나는 지원자와 가족에게 ‘명확성’(clarity)을 제공하는 것이다. 시험점수를 고려하지만 이 또한 입학심사 과정에서 검토되는 여러 요소 중 하나라는 점을 분명히 하고 싶다”고 말했다.   그렇다면 테스트 옵셔널 정책의 효과는 무엇일까?     첫째, SAT나 ACT 결과를 제출하지 않기로 결정한 지원자들에게 입시에 대한 부담을 덜어준다. 지원자들은 표준시험을 준비하는 데 많은 시간을 투자하지 않고, 과외활동과 학교 수업, 에세이 작성에 더 많은 시간을 사용할 수 있다. 반면 시험 점수를 제출하는 학생들은 강력한 점수를 가진 경우 지원자 풀에서 좀 더 돋보일 수 있을 것이다. 물론 이 점수가 원서의 다른 요소들과 조화를 이뤄 대학에 좋은 인상을 줄 경우에 한해서다.     둘째, 테스트 옵셔널 정책으로 인해 지원자수가 크게 늘었고, 특히 불충분하게 대표되는 소수계(URM) 그룹의 학생들이 더 많은 대입 원서를 제출하는 결과를 낳았다. 표준시험 같은 장벽이 없을 때 더 많은 학생들이 원서를 접수한다는 사실을 테스트 옵셔널 정책은 보여줬다.     이처럼 테스트 옵셔널과 테스트 의무화가 혼재된 상황에서 학생들은 무엇을 해야 할까?     올해 들어 나타난 트렌드를 보면 앞으로 더 많은 명문 사립대가 표준시험 점수 제출 의무화 대열에 합류할 것으로 전망된다. 그러나 한시적으로든, 중장기적, 또는 영구적으로든 여전히 다수의 대학들은 테스트 옵셔널 정책을 유지할 것이 확실하다.   이런 상황에서 변함없는 것은 고등학교 성적과 과외활동의 중요성이다.     학생들은 학교가 제공하는 범위 안에서 가장 도전적인 수업을 들으면서 최선을 다해 좋은 성적을 유지해야 한다. 또한 자신의 열정을 보여주는 과외활동을 꾸준히 하면서 지원할 대학의 리스트를 신중하게 선정하는 것이 필요하다.     경쟁이 치열한 엘리트 고등학교에 재학중인 학생이라면 테스트 옵셔널 정책을 말 그대로 해석하는 실수를 저지르지 않도록 주의해야 한다. 경쟁력 있는 점수를 제출해야 탑 대학에 합격할 수 있다는 뜻으로 이해하면 된다.   목표로 정한 대학의 합격자 중간 ‘50퍼센타일’에 본인의 점수가 포함되면 점수를 제출하는 것이 도움이 된다고 보면 된다.     ▶문의:(855)466-2783   www.theadmissionmasters.com 빈센트 김 카운슬러 / 어드미션 매스터즈표준시험 의무화 표준시험 의무화 표준시험 점수 테스트 옵셔널

2024-07-07

가주 고교 재정교육 의무화…졸업 필수

가주 고등학생을 대상으로 한 재정수업이 의무화된다.     가주 의회는 지난 6월 27일 새로운 필수과목 지정을 법으로 통과시켰다. 이 법에 따르면 2027년에 고등학교 과정을 시작하는 가주 내 모든 고등학생은 졸업 전에 반드시 재정수업을 들어야 한다. 한 학기 수업은 가계부 작성을 통한 지출 관리, 신용카드 관리, 사기 방지 등의 내용을 골자로 한다.   개빈 뉴섬 주지사는 “현명한 소비를 통해 저축과 투자를 하는 것은 평생 쓰는 지식으로 젊은이들이 커리어를 가진 후가 아닌 가지기 전에 배워야 한다”며 법 통과에 대한 환영의 뜻을 나타냈다.     재정교육 의무화는 주민투표에 부쳐질 안건 중 하나였다. 실리콘밸리의 사업가 팀 란제타가 사비를 털어서 서명을 모으고 주민투표를 통한 법제화에 나섰기 때문이다. 하지만 해당 법이 의회를 통과하고 발효를 앞두고 있어 주민투표에 부쳐지지는 않을 것으로 보인다. 란제타는 ‘차세대 개인 재정’(NGPF)이라는 비영리 단체를 설립해 무료로 커리큘럼과 교사 교육 프로그램 등을 제공해왔다.  가주 교사 6000명을 포함해 전국 10만명이 넘는 교사가 이 과정을 이수했다.     재정교육이 필수적이라는 것에 대해서는 반대가 거의 없지만, 의무화에 대해서는 찬반 의견이 갈리고 있다. 이미 가주 학생들이 받아야 할 의무교육 과정이 너무 많은 상황에서 부담이 더 커질 것이라는 우려다.     가주의 선출직 교육공무원과 교육기관들을 대표하는 가주교육위원협회(CSBA)의 트로이 플린트 최고정보책임자(CIO)는 “지금 현재 제공되는 경제교육에 재정교육을 포함할 수 있음에도 불구하고 단독수업으로 의무화하면 학생들에게 부담이 될 것”이라고 지적했다. 오스틴 뷰트너 전 LA 교육감은 “재정수업을 하기 위해 필수과목에서 빠질 과목이 뭔지 묻고 싶다”며 교육일선에서는 반대의견이 강함을 시사했다.     반면 정치권에서는 옹호하는 의견이 많았다. 마이크 매과이어 임시 가주 상원 의장은 “고등학교에서 재정교육을 받을 때 학생들이 얻게 될 이득은 너무나 많다”며 “크레딧 점수가 올라가고 파산할 확률이 줄어드는 등의 데이터가 이를 뒷받침한다”고 말했다.   조원희 기자 [email protected]재정교육 의무화 재정교육 의무화 고교 재정교육 졸업 필수

2024-07-01

가주 “실내 작업장 82도 이하 유지”

캘리포니아 주 정부가 실내 근로자를 보호하는 온도 규정을 승인해 주목된다.     가주 산업안전보건위원회(OSHSB)는 20일 실내 작업장 온도를 화씨 82도 이하로 유지하는 ‘실내 온도 규정’을 만장일치로 채택했다. 이 규정은 행정법무부의 검토를 거친 후 30일 뒤에 발효된다.     새 규정에 따르면 고용주는 작업장의 온도를 화씨 82도 이하로 유지해야 한다. 만약 실내 온도 유지가 불가능할 경우 보호 장비를 사용하거나 근무 교대를 변경해 근로자의 열 노출을 줄여야 한다. 또한 고용주는 물과 ‘쿨링 시설’을 설치해 제공해야 한다.     새 규정은 기후 변화로 인해 올여름 가주 기온이 평균보다 더 높을 것으로 예상하는 가운데 전격 통과돼 실내 근로자들이 반기고 있다.     OSHSB는 새 규정이 채택된 후 “과도한 실내 열은 근로자에게 치명적일 수 있다”며 “이번 조치로 수백만 명의 근로자들이 좀 더 안전한 작업장에서 일할 수 있게 됐다”고 강조했다.     반면 식당, 창고, 봉제공장 등 실내 작업장을 운영하는 고용주들은 추가 시설 설치 등이 필요한 만큼 적지 않은 경제적 부담을 갖게 됐다.     이들은 이날 회의에 참석해 “새 규정은 소규모 영세 업체들에 큰 부담이 될 수 있다”며 반대 입장을 밝혔으나 결국 통과됐다.   실제로 실내 냉방 시설이 없는 봉제공장 등은 새 규정에 따라 관련 시설을 당장 설치해야 한다.     가주는 당초 2019년 관련 규정을 마련하려 했으나 관련 시설 설치에만 최소 수십억 달러에 달할 수 있다는 주의회 보고서에 따라 의제 상정을 미뤄왔다. 개빈 뉴섬 주지사도 당초 이 규정을 지원했으나 철회했고 주 교도소 시설도 규정 대상에서 제외했다.   한편 새 규정은 주 교도소나 근로자가 선택한 장소에서 원격 근무하는 직원, 생명과 재산 보호와 직접 관련된 비상 운영에는 적용되지 않는다.     OSHSB에 따르면 높은 실내 온도는 뇌졸중, 실신, 메스꺼움, 경련 등의 치명적인 증세를 일으킬 수 있다. 지난 2010~2017년 사이 가주에서 최소 7명의 실내 근로자가 열과 관련된 원인으로 사망했다.   장연화 기자 [email protected]의무화 실내 실내 근로자들 실내 작업장들 온도 규정

2024-06-24

표준시험 불우 우수학생 평가에 효과…대학들 테스트 옵셔널 정책 놓고 고민

올해 들어 아이비리그 5개 대학을 비롯한 톱 대학들이 테스트 옵셔널 정책을 종료하고 다시 표준 시험 점수를 지원자들에게 요구하는 쪽으로 돌아오면서 SAT와 ACT에 힘이 실리는 모습이다.     올해 초 다트머스 칼리지를 필두로 하버드대, 예일대, 브라운대, 칼텍 등이  2025년 가을학기 입시부터 지원자들에게 표준시험 점수를 요구한다고 발표했다.     예일대는 ‘테스트 플렉서블’(test-flexible)이라고 부르는 정책을 도입해 SAT나 ACT에만 국한시키지 않고 AP, IB 중에서도 점수를 낼 수 있도록 조치했다. 코넬대는 2026년 가을학기 지원자부터 SAT나 ACT 점수를 다시 요구하기로 결정했다.     이들 대학의 정책 변경은 팬데믹 이후 대부분 대학들이 테스트 옵셔널 정책을 계속 유지하는 가운데 나온 것이다. MIT는 2022년 표준시험 점수 제출 의무화를 발표했고, 조지타운대도 2023년 유사한 정책을 재도입했다.     지난해 연방대법원이 대학입시에서 인종을 고려하는 ‘어퍼머티브 액션’을 금지하는 명령을 내린 뒤 대학들은 불충분하게 대표되는 소수계그룹(URM) 학생들을 추려내기 위해 새로운 방법들을 생각하고 있는데 어려운 환경에도 불구하고 학업적으로 우수한 학생들의 능력이 표준시험 점수로 증명되는 것이 가치가 있다고 판단한 것이다.     크리스티나 팩슨 브라운대 총장은 2023년 동문 매거진과의 인터뷰에서 표준시험의 혜택이 불이익보다 큰지, 적은지에 대한 결론은 경험에서 나온다고 밝혔다. 이 대학은 1년 정도 추가 자료를 수집할 때까지 최종 결정을 보류하다 입시정책위원회가 지난 3월 표준시험 점수 제출 의무화 재도입을 결정했다.     다트머스대는 표준시험 의무화 결정을 뒷받침하는 18페이지 분량의 연구결과 보고서를 공개했다. 연구는 다트머스대의 경제학 및 사회학과 교수들이 진행한 것으로 테스트 옵셔널 정책을 시행한 후 사회경제적으로 소외된 학생들의 등록이 늘지 않았다고 밝혔다.     오히려 해당 정책 때문에 입학사정관들은 성공할 가능성이 충분히 있음에도 불구하고 불리한 위치에서 지원한 학생들을 알아보는데 어려움을 겪었다고 보고서는 지적했다.     ‘미국 경제 리서치국’(NBER)의 2023년 자료에 따르면 8개 아이비리그 및 아이비 플러스 대학을 분석한 결과 SAT와 ACT는 학생이 학업적으로 대학에서 성공할 능력을 갖추었는지 평가하는 유용한 도구이다. 입시에서 SAT/ACT 점수를 없애는 것은 부유한 가정 출신 학생들에게 혜택을 줄 가능성이 크다고 이 연구는 결론지었다. 왜냐하면 표준시험 점수가 없다면 입시에서 더 많은 가중치가 에세이, 과외활동, 추천서, 클래스 수준 등에 매겨지는데 각 가정의 경제력에 따라 학생들은 경험 측면에서 불평등한 기회를 갖기 때문이다.     예를 들어 어떤 고등학교가 아이비 플러스 대학 합격생을 배출한 적이 없다고 가정해 보자.     이 학교에 다니는 학생의 최고 SAT 점수가 1400점이면 엘리트 대학의 합격생 평균점수보다는 낮기 때문에 점수를 아예 내지 않을 가능성이 크다. 그렇지만 해당 학생이 표준시험 점수를 의무화한 탑 대학에 점수를 제출하면 그 대학 입학사정관은 불리한 환경에도 불구하고 이 학생이 괜찮은 스코어를 얻었다는 것을 높이 평가하고 합격시킬 수도 있다.   SAT점수 의무화를 발표한 탑 대학들은 표준시험 점수가 고등학교 GPA나 추천서보다 대학에서 학업적 성공을 예측하는 중요한 지표가 된다고 강조했다. 또 성공할 능력을 갖추었으나 리소스가 부족한 학생들을 본의 아니게 무시했다는 점을 인정했다.     테스트 옵셔널 정책을 둘러싼 논쟁은 ‘현재 진행형’이다.     UC계열대는 아예 시험점수를 보지도 않는 ‘테스트 블라인드’ 정책을 몇 년 전 영구화했다. 프린스턴대, 유펜, 컬럼비아대 등 아이비리그 3곳과 노스웨스턴대, 시카고대, 라이스대, 노터데임대, 존스홉킨스대, 듀크대 등 여러 탑 사립대들도 테스트 옵셔널 정책을 당분간 유지할 방침이다. UC 버클리 제시 로스슈타인 박사는 연구자들이 100여개의 사립 대학을 조사한 결과 펠그랜트 수혜자가 3~4% 늘고, URM 그룹의 신입생들이  일부 대학은 최고 12%까지 증가한 것이 테스트 옵셔널 정책의 결과라고 밝혔다.     테스트 옵셔널을 그대로 유지할지, 다시 시험 점수 의무화를 시행할지 대학들의 고민이 깊어지고 있다.   ▶문의: (855)466-2783   www.theadmissionmasters.com  빈센트 김 카운슬러 / 어드미션 매스터즈표준시험 우수학생 표준시험 점수 테스트 옵셔널 표준시험 의무화

2024-06-23

뉴욕주 모유 유축 위한 유급 휴식시간 의무화

오늘부터 뉴욕주 산모들은 직장 내에서 모유 유축을 위한 유급 휴식 시간을 30분씩 제공받을 수 있다.     17일 캐시 호컬 뉴욕주지사는 “19일부터 뉴욕 주민들에게 모유 유축을 위한 유급 휴식 시간을 제공하도록 요구하는 법이 시행된다”고 밝혔다.     해당 법(A08806)은 직원이 모유를 유축해야 할 때마다 고용주가 30분의 유급 휴식 시간을 제공하도록 의무화하는 내용을 담고 있다. 이는 출산 후 최대 3년까지 적용되며, 모유 유축에 30분 넘는 시간이 필요할 경우 고용주는 직원이 유급 휴식 시간이나 식사 시간을 사용할 수 있도록 허용해야 한다.     이미 뉴욕주는 노동법 206-C에 따라 ‘직원이 최소 3시간마다 모유를 유축하는 데 필요한 합리적인 휴식 시간을 고용주가 무급으로 제공할 것’을 의무화하고 있지만, 이를 수정해 유급 휴식 시간을 제공하도록 하는 것이다. 해당 법은 사업의 규모나 종류에 관계 없이 뉴욕주의 모든 공공 및 민간 고용주에게 적용된다. 고용주는 ▶직원을 채용할 때 ▶채용 후 매년 1번씩 ▶직원이 자녀 출산 후 직장에 복귀할 때 모유 유축을 위해 30분의 유급 휴식을 가질 권리가 있음을 알려야 한다. 모유 유축을 원하는 직원들은 고용주에게 서면으로 미리 요청해야 한다.     호컬 주지사는 “뉴욕 최초의 엄마 주지사로서, ‘워킹맘’들을 보호하기 위해 노력하고 있다”고 설명했다. 이는 산모 건강 개선과 직장 내 부모 지원에 대한 주지사의 약속에 기반한 조치로, 앞서 호컬 주지사는 지난 1월 40시간의 유급 출산 전 휴가 프로그램 추진을 밝히기도 했다.   직장 내 모유 유축과 관련된 직원의 권리 등에 대한 자세한 정보는 뉴욕주 노동국(NYSDOL) 웹사이트(https://dol.ny.gov/breast-milk-expression-workplace)에서 확인 가능하다.     윤지혜 기자 [email protected]휴식시간 의무화 모유 유축과 유급 휴식시간 뉴욕주 모유

2024-06-18

표준시험 부활 움직임에 동참한 스탠포드 [ASK미국 교육/대학입시-지나김 대표]

▶문= 하버드대와 쌍벽을 이루는 명문 스탠포드대가 지원자를 대상으로 SAT, ACT 등 표준시험 점수 제출을 의무화한다고 최근 발표했는데...     ▶답= 스탠포드대는 지난 7일 지원자를 대상으로  SAT, ACT 시험점수를 의무적으로 제출해야 한다고 발표했다. 이에 따라 표준시험 의무화 정책을 다시 채택한 명문대는 스탠포드대, 하버드대, 예일대, 브라운대, MIT, 칼텍, 코넬대, 다트머스 칼리지, 조지타운대 등 9개로 늘었다. 시간이 지날수록 SAT, ACT에 힘이 실리는 형국이다.     스탠포드대는 코넬대와 마찬가지로 2025년 가을학기 입시에서는 표준시험 점수 제출 의무화를 스킵한 후 2026년 가을학기부터 재도입하기로 결정했다. 스탠포드대는 2020년 가을학기부터 표준시험을 선택사항(optional)으로 전환했지만 5년도 채 버티지 못하고 하버드대, 예일대가 먼저 탑승한 차량에 몸을 실었다. 하버드대, 예일대, 브라운대, 다트머스 칼리지, 칼텍은 2025년 가을학기 입시부터 지원자들이 시험점수를 의무적으로 제출해야 한다. MIT는 2022년, 조지타운대는 2021년 각각 시험점수 제출을 의무화했다. 예일대의 경우 표준시험을 다시 의무화한 다른 명문대와는 달리 SAT, ACT 외에 AP 또는 IB시험 점수를 제출하는 옵션을 제공한다.     스탠포드대도 표준시험 의무화 정책을 재도입한 다른 명문대들과 같은 이유를 댔다. 자체적 연구조사를 실시한 결과 SAT, ACT점수가 대학에서 학생들의 성공 가능성을 정확하게 예측한다는 결론을 얻었다는 것이다. 그러면서 입시는 종합평가(holistic review)이기 때문에 시험점수는 고려되는 여러 요소 중 하나일 뿐이라고 강조했다.     올 들 나타난 일부 명문 사립대의 표준시험 의무화 움직임에도 불구하고 대다수 대학들은 여전히 표준시험 옵셔널 정책을 고수하고 있다. UC와 칼스테이트 대학(CSU)은 입사과정에서 시험점수를 아예 보지 않는 ‘테스트 블라인드’(test- blind) 정책을 영구적으로 도입했고, 프린스턴대, 유펜, 컬럼비아대, 시카고대, 노스웨스턴대, 밴더빌트대, 라이스대 등 대부분 명문 사립대들은 현재 테스트 옵셔널 정책을 시행하고 있다.     하지만 올 들어 SAT, ACT를 의무화하는 명문대가 계속 늘어나자 전국적으로 표준시험 등록생이 크게 증가했다. 오는 8월24일 실시되는 SAT의 경우 아직 등록하지 못한 학생들이 집에서 10마일 이내의 테스트센터를 잡는데 어려움을 겪고 있다. 많은 학생들은 시험을 보기 위해 왕복 100마일 이상 자동차로 이동해야  할 상황에 처했다. SAT와 ACT가 화려하게 부활하고 있는 것은 분명해 보인다.       ▶문의:(855)466-2783미국 표준시험 표준시험 의무화 표준시험 부활 표준시험 점수

2024-06-11

LA시 직원 코로나 백신 접종 의무화 종료

LA 시의회는 오늘(11일) 시 직원들에게 COVID-19 백신 접종을 의무화하는 정책을 종료했다. 코로나바이러스 팬데믹 비상사태 선언을 해제한 지 1년이 지난 후 내려진 결정이다. 시의회는 현재 및 미래의 시 직원들에 대한 백신 접종 의무화 정책을 6월 2일자로 소급하여 종료하는 조례를 13-0으로 승인했다.   이 조치는 시의 행정 직원 관계 위원회의 권고에 따라 이루어졌다. 이 투표에는 커렌 프라이스와 케이티 야로슬라브스키 의원이 불참했다. 이 조례로 백신 접종 의무화 정책을 준수하지 않아 해고된 시 직원들과 자발적으로 떠난 다른 직원들이 다시 취업할 수 있는 경로를 마련했다. 공청회에서 약 15명이 조례를 지지하며 시 지도자들이 이 정책을 직원들에게 강요한 것에 대한 불만을 표명했다. 발언자들은 또한 해고된 직원들이 복직되고, 그들에게 밀린 급여가 지급되어야 한다고 촉구했다. 재취업과 관련된 조항은 정책을 준수하지 않아 해고된 약 86명의 직원들을 지원할 것으로 예상된다.   시 행정 담당관 매트 사보는 많은 다른 직원들이 떠났지만, 그들이 떠난 이유를 공개할 필요가 없기 때문에 이 조항에 영향을 받을 수 있는 직원의 정확한 수는 파악할 수 없다고 언급했다. 정책 때문에 떠났거나 해고된 직원들은 자신의 직위에 다시 지원할 수 있지만, 반드시 그 직위를 다시 얻을 수 있는 것은 아니다.   LA시는 2023년 2월에 COVID-19로 인한 비상사태의 종료를 선언했다. 2023년 5월에는 연방 정부도 COVID-19 공중보건 비상사태의 종료를 선언했다.   이무영 기자LA 한인 캘리포니아 로스엔젤레스 코로나 의무화 la시 직원 백신 접종 행정 직원

2024-06-11

가주 공립학교 내년부터 인종학 수업, 필수과목

내년부터 캘리포니아주 공립학교는 인종학 수업을 필수과목으로 가르친다. 또한 오는 2030년부터 인종학 수업을 택하지 않은 고등학생은 졸업장을 받을 수 없게 된다.   그러나 한인 및 한인 이민사를 가르치는 교육과정안이 1개에 그쳐 한인 커뮤니티의 관심이 요구된다.   가주 교육부가 최근 공지한 인종학 커리큘럼에 포함된 교육과정안에 따르면 한인 및 한인 이민사 관련 교육과정안은 1개 뿐이다.     앞서 한인 교육자들은 지난 2021년 가주 교육부에 제출한 인종학 모델 커리큘럼 안에 ▶한국 독립운동에 앞장선 도산 안창호 선생 ▶미군 최초의 아시아계 대대장이자 6·25 전쟁 영웅인 김영옥 대령 ▶올림픽 사상 처음으로 다이빙 2연패를 이룬 한국계 수영 영웅 새미 리 등을 소개하는 교육안을 제출했었다.   하지만 최종 확정된 교육과정안은 1992년 LA폭동과 이로 인한 한흑갈등을 중심으로 구성된 한인사만 가르친다.     특히 인종학 수업에서 사용할 수 있는 추가 권고 교재 목록에는 UC리버사이드김영옥재미한인연구소(소장 장태한)에서 제작한 유튜브 다큐멘터리 외에는 ‘코리안아메리칸스토리’ 웹사이트에 올라가 있는 한인 이민자들의 이야기와 LA폭동 경험담을 말하는 앤젤라 오 변호사의 뉴스 인터뷰 등에 그쳐 한인사와 관련된 교육 자료를 추가하는 작업이 필요할 것으로 보인다.   이와 관련 한인 관계자는 “커리큘럼 수정과정에서 한인 커뮤니티에 제출한 교육과정안이 축소됐다”며 “일본이나 중국계와 달리 한인사를 다른 자료가 빈약한 편이다. 한인 커뮤니티가 함께 노력하고 지속해서 교육부와 함께 일하는 것이 중요하다”고 전했다.     한편 UC버클리는 최근 북가주를 포함해 필요한 교육구에 인종학 수업 커리큘럼을 제공한다고 밝혔다. UC버클리는 가주에서 처음 인종학과를 시작했다. 장연화 기자 [email protected]인종학 의무화 인종학 수업 인종학 커리큘럼 인종학 모델

2024-06-10

아시안 대부분 SAT 의무화 동의

아이비리그 대학을 중심으로 SAT 등 표준 대입시험 점수 제출 의무화 추세가 계속되는 가운데, 대부분의 아시안 성인이 이에 동의하는 것으로 나타났다.   캘리포니아주립대(UC)계열 연구 기업인 AAPI 데이터와 AP-NORC 공공 연구 센터가 아시아-태평양계 미국 성인 1068명을 대상으로 지난달 8일부터 17일까지 조사한 결과, 아시안 65%는 대학 입학 시 표준 대입시험 점수를 기준으로 평가하는 것이 공정하다고 평가했다. 또 79%는 고등학교 성적에 따른 대학 입학 기준을 지지한다고 밝혔다.     다만 ▶인종(53%) ▶운동 능력(42%) ▶등록금 지불 능력(48%) 등의 요인에 따른 평가는 불공평하다고 평가했다. 반면 ‘어퍼머티브 액션’ 등 인종을 고려한 평가가 정당하다고 느낀 아시안은 18%에 불과했다.     또 69%의 아시안은 레거시 입학(동문자녀 특례입학)에 대해 불공평하다고 판단했다.   성공에 영향을 미치는 요소에 대해서는, 85%의 아시안이 ‘열심히 일하는 것’을 가장 중요한 요소로 꼽았다.   K-12 커리큘럼 관련 논란이 지속되는 가운데, AAPI 성인 71%는 인종차별과 아태계 커뮤니티 역사에 대한 내용을 교과 과정에 포함시켜야 한다고 응답했다.     K-12 학교 수준에 대한 AAPI 커뮤니티의 만족도는 낮은 편이었다. 공립 및 사립 K-12 학교를 긍정적으로 평가한 아시안은 10명 중 4명에 불과했다. 2년제 커뮤니티칼리지는 51%가, 4년제 대학은 65%가 긍정적으로 평가했다.       4년제 대학 학위의 필요성에 대한 의견도 갈렸다. 가족을 편안하게 부양할 수 있는 직업 확보를 위해 4년제 대학 학위가 필수적이라고 생각하는 아시안 성인은 약 절반(48%)에 불과했다.  윤지혜 기자 [email protected]아시안 의무화 의무화 동의 아시안 성인 아시안 대부분

2024-05-29

킨더가튼 의무 교육 추진

킨더가튼 과정을 모든 아동에게 의무화하는 법안이 주 상원에 상정됐다. 대부분의 아동들이 킨더가튼이나 유사한 교육과정을 거치고 있지만 법적으로 의무화가 되지는 않았다.   5세 이후부터 정부 지원아래 교육을 시작하자는 내용을 담은 해당 법안(AB 2226)은 현재 하원을 통과해 상원을 거칠 예정인데 주지사 서명이 이뤄질 경우 2026년도부터 적용된다.   최근 2022년까지 두 가지의 유사 법안이 하원과 상원을 통과했지만 주지사는 거부권을 행사한 바 있으며 제리 브라운 전 주지사도 유사 법안에 거부권을 행사한 이력을 갖고 있다. 가장 큰 이유로는 이미 97%가 넘는 5세 아이들이 킨더가든 또는 유사한 교육 시설에서 교육을 받고 있으며, 해당 프로그램을 의무화할 경우 약 1억 달러의 추가 교육 예산이 필요하다는 것이었다. 동시에 아동들의 초기 교육 시기와 과정, 내용에 부모들의 선택권을 보장해야 한다는 이유가 제시됐다.   법안을 발의한 알 무라츠치(사우스베이) 하원의원과 LA통합교육구 등 지지 기관 및 단체들은 킨더가든 과정을 마친 학생일수록 대학에 진학할 확률이 높고, 안정적인 직업을 가질 가능성이 높아 균등한 교육기회 차원에서도 이번 법안 통과가 절실하다고 주장하고 있다.   한편 개빈 뉴섬 주지사는 해당 법안에 대한 입장을 아직 밝히지 않고 있다. 최인성 기자 [email protected]킨더가든 의무화 의무화 법제화 킨더가든 과정 유사 법안

2024-05-22

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