전미자동차노조 행사 찾은 바이든 “테슬라·도요타 노조결성 지지”

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2023-11-09

코웨이 노조결성 내달 판가름난다…부당행위로 1차 투표 무효

노동조합 설립 지원을 주도한 단체의 공문서 위조 등 부당 행위로 무효가 됐던 코웨이USA 노조 설립 투표가 다시 진행된다. 연방정부 산하 독립기구인 전국노동관계위원회(이하 NLRB)는 26일 코웨이USA 노조 설립과 관련, 재투표 일정을 공개했다. NLRB에 따르면 코웨이 USA 노조 재투표는 우편 방식으로 진행된다. 일정은 ▶투표용지 발송(11월 8일) ▶투표용지 회수(11월 29일) ▶개표(11월 30일) 등으로 구성된다. NLRB측은 일정을 알리면서 “지난해 9월 30일에 진행된 우편 투표는 노조 측이 가주 상원 의원이 승인 또는 서명하지도 않은 서한을 작성 및 배포했고 NLRB는 이러한 위법 행위(misconduct)가 직원들의 자유로운 선택권 행사를 방해한다고 판단해 무효화했다”고 재투표 배경을 밝혔다. 이에 따라 코웨이USA 내 150여 명이 재투표에 참여할 수 있다. 작년 9월 실시했던 1차 투표 후 입사한 직원들도 투표인단에 포함된다. 본지는 당시 코웨이USA 노조 설립을 지원해온 가주소매&식당노동조합(이하 CRRWU)이 엘레나 두라조 가주 의원(26지구) 사무실측의 한 문서를 위조해 상원 의원이 코웨이 노조 설립을 지지한 것처럼 투표인단에 발송했다가 논란이 된 것을 보도한 바 있다. 〈본지 10월12일자 A-1면〉 이와 관련, 코웨이USA 김민규 본부장은 “이번에는 CRRWU의 부정행위 없이 공정한 투표를 통해 직원들의 의견이 반영되길 바란다”고 말했다. 이번 투표는 한남체인 LA지점의 노조 결성이 공식 투표를 통해 무산〈본지 10월14일자 A-5면〉된 후 열리는 것이라 귀추가 주목된다. 당시 마켓 직원들은 노조 설립안에 반대표를 던져 이를 부결시켰다. 한남체인 LA지점 역시 CRRWU가 노조 설립을 적극적으로 지원했던 업체다. LA한인타운내 한 식당 업주는 지난 19일 본지와의 인터뷰에서 “한인타운 내 노동자 지원 단체들이 요즘 한인 업체 직원들을 접촉하면서 노조 결성을 부추기는 것으로 알고 있다”며 “비즈니스가 어려운 상황에서도 최대한 직원에게 최선을 다하는 업주들도 많은데 노조까지 결성된다면 사업하는 게 점점 더 힘들어질 것”이라고 업주들 사정을 설명했다. 이밖에도 노동조합인 CRRWU는 한인타운 노동자 지원 비영리단체인 KIWA와 사실상 직원이 같다는 점 때문에 문제가 됐었다. 이와 관련, CRRWU 알렉산드라 서 재무 담당은 “CRRWU와 KIWA는 별개 법인”이라며 “한 개 이상의 조직에서 일하는 수천만 명의 개인이 있는데 서로 상충하는 목적을 위해 일한다면 논란의 여지가 있겠지만 우리는 그렇지 않다”고 말했다. CRRWU에 현재 등록된 직원은 두 명이다. 호세 허난데스가 대표를 맡고 있고, 알렉산드라 서씨가 재무 담당을 맡고 있다. 반면, 서씨는 KIWA에서 대표, 허난데스는 조직 담당 디렉터로 활동 중이다. 한편, 본지는 CRRWU의 문서 위조 논란 건과 관련해 두라조 의원 사무실측에 두 차례 입장을 물었다. 두라조 의원은 한인타운을 포함한 26지구를 관할하고 있다. 스티븐 베레스 보좌관은 “(두라조) 의원은 현재 출장 중이다. 그 이후에 답변이 가능하다”고만 답했다. 장열 기자 jang.yeol@koreadaily.com노조결성 부당행위 노조 설립안 노조 재투표 코웨이 노조

2023-10-27

한남체인 노조결성 여부 13일 발표

한인 커뮤니티의 대표적인 수퍼마켓인 한남체인 노사가 노동조합 설립 문제로 주목받고 있는 가운데, 그동안 개표가 보류됐던 LA한남체인 직원들의 노조가입 결정 관련 투표 결과가 빠르면 오는 13일 공개된다. 연방정부 독립기구인 ‘전국노동관계위원회(NLRB)’ 규정에 따르면 이날 개표 결과 과반수 찬성표가 나오면 노조 결성이 가능해지는 만큼 노사 양측 모두 촉각을 곤두세우고 있다. 한남체인을 대변하고 있는 ‘반스앤톰버그 로펌’의 담당 변호인은 6일 본지와의 통화에서 “오는 13일 오후 2시 전국노동관계위원회 지부 사무실에서 투표 결과를 확인하기로 했다”고 밝혔다. 이 관계자는 이어 “현재로써는 찬성표가 과반수가 안 될 것으로 예상한다”면서도 반대 결과가 나올 것을 대비해 항소를 준비하고 있다고 덧붙였다. 이와 관련 NLRB 관계자는 “개표 결과 찬성표가 과반수가 넘으면 노조 결성을 승인받을 수 있게 된다”며 “만일 한남체인이 개표 후 1심 결과에 항소하면 항소심 절차가 끝날 때까지 정식 노조 활동은 할 수 없다”고 설명했다. 앞서 NLRB는 지난 2일 지난 8월 실시된 한남체인 종업원들의 노조가입 결정투표 진행 과정에서 부정행위와 협박 등이 발생했다는 한남체인의 이의제기를 기각했다. 〈본지 10월 4일자 A-1면〉 LA한남체인 직원들은 지난 8월 3일 마켓 주차장에서 노조가입 의사를 묻는 투표를 했다. 하지만 투표 현장에서 뇌물수수, 협박 등의 부정행위 신고가 접수되면서 개표가 보류됐다. 당시 투표소와 투표 절차를 관리 감독한 NLRB LA지부 사무실은 투표함을 압류하고 신고 내용을 조사해왔으나 지난 2일 증거 불충분을 들어 기각했다. NLRB는 판결문에 “사측이 주장한 투표 강요 행위나 직원들의 표를 위해 뇌물을 주거나 위협을 가했다는 주장을 입증할 만한 객관적 증거가 없다”고 명시했다 이에 대해 반스앤톰버그 로펌 측은 “당시 투표 전후로 노조결성 지원 세력이 한남체인 직원들에게 투표를 강요하거나 협박을 했으며 기프트 카드를 뇌물로 제공하는 등 위법 행위가 있었다”며 “조사 과정에서 이를 증명하는 객관적 증거를 제출하고 인정받았음에도 이러한 판결이 나와 유감”이라는 입장을 밝혔다. 이어 “불법 행위에 대해 인정받은 자료가 있는 만큼 항소를 하게 된다면 재심 결과도 달라질 수 있을 것”이라고 덧붙였다. NLRB 규정에 따르면 한남체인은 오는 16일까지 항소할 수 있다. 장연화 기자 chang.nicole@koreadaily.com한남체인 노조결성 노조가입 결정투표 la한남체인 직원들 한남체인 노사

2023-10-06

한남체인 노조 결성 내주 결정…정부기관 "투표서 위법없어"

한남체인 노사가 노동조합 결성 문제를 놓고 팽팽한 힘겨루기를 이어가는 가운데, 연방정부 독립기관 ‘전미 노동관계위원회(NLRB)’가 노조 측의 손을 들어주는 판결을 내렸다. NLRB는 지난 8월 한남체인 LA점 앞에서 실시된 직원들의 노조가입 결정투표 진행 과정에서 부정행위와 협박 등이 있었다며 투표 무효를 요구한 한남체인의 이의 제기를 증거 불충분을 들어 2일 기각했다. 〈본지 8월 4일자 A-3면〉 NLRB는 판결문에 “사측이 주장한 투표 강요 행위나 직원들의 표를 위해 뇌물을 주거나 위협을 가했다는 주장을 입증할 만한 객관적 증거가 없다”고 명시했다. NLRB의 규정에 따라 사측이 오는 17일까지 항소하지 않을 경우 지난 8월 3일 이후로 중단됐던 노조결성 찬반투표 개표 절차는 빠르면 오는 9일 진행할 수 있다. 개표 결과 반수 이상 찬성표가 나오면 한남체인 LA점에는 정식 노조가 결성된다. 한남체인 LA점의 노조 결성을 도왔던 캘리포니아 소매식당노조(CRRWU, California Retail & Restaurant Workers Union)'는 지난 8월 진행한 노조 결성 찬반투표에서 찬성표가 과반을 넘어섰다고 주장한 만큼 노조 결성은 빠른 속도로 진행될 전망이다. 이번 판결에 대해 한남체인 관계자는 3일 본지에 “처음 듣는 이야기다. 알아봐야 한다”며 말을 아꼈다. 한남체인 LA점 직원들은 지난해 3월 마켓 측에 노조 결성 청원서를 제출한 후 1년 5개월여 만인 지난 8월 3일 노조가입을 결정하는 찬반투표를 시행했다. 당시 투표에는 65명의 직원이 투표에 참여한 것으로 알려졌다. 하지만 현장에서 부당행위가 있었다고 사측이 신고해 투표소를 감시·관리했던 NLRB LA지부 소속 담당자들은 개표를 보류하고 투표지를 압수해갔으며 이후 노사 양측은 NLRB의 판결을 기다려왔다. KIWA가 지원한 노조 CRRWU에는 겐와코리안바비큐(Genwa Korean BBQ) 직원들이 가입돼 있다. 이번에 한남체인 LA점이 가입하게 되면 CRRWU의 2번째 가입 그룹이 된다. 한편 한인타운 관계자들은 이번에 한남체인 노조가 결성되면 다른 한인마켓들로 노조 결성 움직임이 번질 것이라고 예측하고 있어 업계에 상당한 변화가 예상된다. 장연화 기자 chang.nicole@koreadaily.com한남체인 정부기관 노조결성 찬반투표 노조가입 결정투표 한남체인 노조

2023-10-03

노조설립 'LA 한남체인' 투표서 부당행위 발견…개표 연기

3일 실시된 한남체인 LA점 노조 가입 결정 투표에서 부당행위가 발견돼 노동당국이 투표지를 압수하고 나섰다. 사측은 노조측의 투표 강요를 투표지 압수 원인으로 비난하고 있는 반면 노조측은 사측의 법정 소송을 통한 노조결성 방해 때문이라고 반박하고 있다. 이날 투표는 한남체인 LA점 직원들이 지난해 3월 마켓 측에 노조 결성 청원서를 제출한 후 1년 5개월여 만에 진행된 투표다. 〈관계기사 2022년 7월 20일자 1면〉 직원들은 올해 2월 전국노동관계위원회(NLRB)에 노조 결성을 위한 투표 요구 신청서를 공식 접수하며 본격적인 절차를 밟았다. 투표 진행을 위해서는 직원의 최소 30%가 노조 결성을 희망한다는 카드에 서명해야 하는데, 한남체인 노조결성을 돕고 있는 캘리포니아소매식당노조(California Retail & Restaurant Workers Union·CRRWU)에 따르면 LA점 직원의 70% 이상이 서명한 것으로 나타났다. CRRWU는 한인사회에서 노조 결성을 도와 온 한인타운노동연대(KIWA)가 설립을 주도한 노조다. 직원들은 이날 마켓 입구 왼편에 녹색 천막으로 만든 투표센터에서 정오부터 오후 3시 30분까지 투표에 참여했다. 현재 마켓에서 일하는 직원은 90명이지만 독립계약자나 수퍼바이저, 매니저 등을 제외하고 노조 가입을 위한 투표 자격을 가진 직원은 69명이다. 직원들은 각자의 휴식 시간 이용해 투표에 참여했으며, 현장에는 NLRB에서 나온 직원 3~4명이 자리해 직원들의 투표를 도왔다. 이날 투표 결과는 NLRB가 60일 안으로 노사 양측에 통보할 예정이다. 투표가 끝난 이날 오후 한남체인 측은 공문을 통해 “일반적으로는 NLRB는 투표가 끝난 직후 개표하게 되지만, 현재 NLRB 지역 국장 대행은 한남체인 직원들에 대한 CRRWU의 투표 강요 등 부당행위 혐의를 조사하는 동안 투표용지를 압수해야 한다고 결정했다”고 전했다. 한남체인은 NLRB 의 조사가 진행되는 동안 CRRWU의 혐의에 대해 구체적인 언급을 하지 않기로 결정했다고 덧붙였다. 그러면서도 “한남체인은 매장에 있는 모든 투표권이 있는 직원들이 자신의 주어진 권리를 행사할 수 있도록 노력했다. 자유롭고 공정한 선거를 위해서는 규칙을 준수해야 하며, 직원들의 표를 위해 뇌물을 주거나 직원들이 자신들의 관점에 동의하지 않는다고 하여 위협을 가해서는 안 된다”고 설명하며 부당행위가 있었음을 주장했다. 반면 CRRWU 후안 허난데스 대표는 “노조 결성을 막기 위한 사측의 시도로 인해 투표용지가 압수됐다”며 “부정행위는 없었으며 투표 결과에 아무런 문제가 없다. 사측이 제기한 법적 소송으로 인해 투표용지가 압수된 것이며 우리는 승리할 것”이라고 주장했다. CRRWU에 따르면 이날 투표에 참여한 직원은 65명이며, 과반수 이상이 찬성표를 던졌다고 밝혔다. 만일 NLRB에서 이번 투표를 유효표로 인정하고 과반수 이상 찬성표가 나오면 한남체인 LA점은 CRRWU에 3번째로 가입하는 노조그룹이 된다. CRRWU에는 지난해 6월 겐와 코리안 바비큐(Genwa Korean BBQ)와 올해 초 코웨이 USA 직원들이 가입했다. 1988년 설립된 한남체인 LA점은 전국 내 한남체인 1호점이며 하루 평균 2000~3000명의 고객이 방문한다. 마켓 측에 따르면 직원의 80%가 히스패닉계이며 나머지가 한인이다. 장연화·장수아 기자 chang.nicole@koreadaily.com부당행위 한남체인 한남체인 노조결성 한남체인 직원들 한남체인 la점

2023-08-03

아마존, 노조결성 방해 않기로 합의

미국에서 민간기업으로서 두 번째로 직원이 많은 전자상거래업체 아마존이 노동조합 조직화를 용이하게 하도록 노력하기로 노동 당국과 합의했다. 아마존과 연방 노동관계위원회(NLRB)는 지난 22일 이런 내용의 조정에 합의했다. 아마존은 이에 따라 전·현직 직원 100만여명에게 이메일과 그 밖의 내부 의사소통 수단을 통해 노조 조직 권리를 알리기로 했다. 또 자사 건물 내에서 직원들의 노조 조직 활동에 좀 더 많은 유연성을 보이기로 했다. 특히 근무 시간과 그 전후 15분 이내에만 직원들이 휴게실이나 주차장 등 시설에 있을 수 있도록 한 방침을 수정하기로 했다. 노동관계위는 아마존이 이번 합의 내용을 위반했다고 판단하면 행정심리절차를 건너뛰고 바로 소송을 제기할 수 있게 됐다. 아마존은 미국 민간기업 가운데 월마트 다음으로 직원들이 가장 많은 사업장이다. 미국 내 직원만 75만명이 넘고, 전 세계적으로는 150만명에 달한다. 현재 아마존의 앨라배마주 베서머와 뉴욕 스태튼 아일랜드 창고 직원들이 노조 결성을 추진 중이다. 베서머의 경우 투표 결과 노조 결성이 부결됐으나, 지난달 노동관계위가 아마존 측이 투표 방해 행위를 했다며 재투표를 진행하라고 명령했다. 이번 합의로 현재 진행 중인 노조 결성 운동이 어느 정도 탄력을 받을 수 있을지는 불확실하다고 저널은 전했다.아마존 노조결성 노조결성 방해 이번 합의 노동조합 조직화

2021-12-29

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