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한인 은행장 재계약 시즌…연임 여부에 촉각

  일부 행장의 재계약 시기가 다가오면서  한인은행권이 촉각을 곤두세우고 있다.   내년 상반기까지 한인 행장 4명의 재계약 여부가 결정된다. 대상 은행은 한미은행, 오픈뱅크, CBB뱅크, US메트로뱅크 4곳이다.       가장 먼저 계약이 만료되는 건 김동일 US메트로뱅크 행장이다. 그의 임기는 올해 10월 말까지다. 〈표 참조〉 오픈뱅크의 민 김 행장 역시 올해 12월 31일에 임기가 만료된다. 내년 상반기에 행장 임기가 끝나는 은행들도 있다. 한미은행 바니 이 행장은 2월 28일이, CBB뱅크의 제임스 홍 행장은 4월 19일이 임기만료일이다. 2023년 10월과 12월, 내년 2월과 4월로 두달 간격으로 행장 4명의 임기가 줄줄이 끝난다.   한인 은행권은 이달 26일에 열리는 이사회에서 US메트로뱅크의 김동일 행장의 연임이 결정될 것으로 보고 있다. 그는 은행이 위기에 처해 있을 때 은행을 이끌어 자산 규모 10억 달러가 넘는 은행으로 키웠다는 점에서 재계약이 성사될 것이라는 관측이 우세하다.   올해 12월 31일에 임기가 끝나는 오픈뱅크의 민 김 행장의 재계약 여부는 최근 한인 은행권의 핫이슈다.     2020년 4년 연임을 확정할 당시 인터뷰를 통해 임기가 만료되면 은퇴하겠다는 의사를 밝힌 바 있기 때문이다. 다만 김 행장이 오픈뱅크와 14년이 넘는 시간을 함께 해왔기 때문에 차기 행장 선임에 난항을 겪는다면 한 번 더 연임하거나 일정 기간 행장직을 유지할 수 있다는 관측도 나온다. 특히 신임 행장이 내부 승진이냐 또는 외부 인사 영입이냐에 따라 조직과 인사에 큰 변화가 생길 수 있어서 관심이 더 쏠린다. 올해 임기가 만료되는 오픈뱅크 이사회는 하반기부터 본격적으로 논의를 시작할 것으로 보인다.     한인 은행권은 한미은행의 바니 이 행장과 CBB뱅크의 제임스 홍 행장도 취임 후 은행을 안정적으로 경영해왔다는 점에서 재계약에 성공할 것으로 전망하고 있다.   이처럼 한인은행권에서 행장 연임에 대해 촉각을 세우고 있는 이유는 통상 행장의 임기가 만료되기 2~4개월 전부터 재계약에 대한 논의가 이뤄지고 만료일 한 달에서 두 달 전에는 연임 여부가 결정되기 때문이다.   한 은행권 관계자는 “통상적으로는 논의가 6개월까지 걸리기도 하지만 이사회의 뜻이 모여지고 협상이 잘 진행된다면 한 두 달 안에도 모든 과정이 마무리될 수 있다”고 말했다. 또 다른 관계자는 “요즘과 같이 은행권이 불안정할 때는 안정적인 은행 운영을 위해 임원진 거취에 대한 불확실성을 최소화하고자 행장 연임 결정을 빨리 정하기도 한다”고 덧붙였다.     한인 은행권은 이사회가 경기 하강과 고금리라는 어려운 경영 여건 속에서 조직 안정을 최우선으로 고려한다는 점에서 올해와 내년은 행장 교체 시기가 아니라고 분석하고 있다. 또 은행 관계자들은 당면과제가 ▶자산 건전성 확보 ▶부실 관리 강화 ▶기존 영업 네트워크 유지라는 점도 이유로 꼽았다.     또한 강력한 리더십으로 조직을 이끌 행장 후보군이 풍부하지 않다는 것도 걸림돌 중 하나다. 한인 은행들이 한인 사회 및 비즈니스 커뮤니티와 긴밀한 관계를 맺고 있는 만큼 한인사회에 대해서도 폭넓은 이해가 있어야 하는데 이런 인재는 매우 제한적이라는 게 공통된 의견이다. 즉, 한인 은행의 리더들이 후진 양성에 인색했다는 지적이다. 한인은행권은 지금이라도 차기 뱅킹 리더들을 체계적으로 양성할 수 있는 시스템 구축이 필요하다고 목소리를 높였다. 조원희 기자재계약 은행장 한인 은행권 한미은행 오픈뱅크 한인 행장

2024-06-09

라이트풋 '컴에드와 15년 연장 계약'

로리 라이트풋 시카고 시장이 주요 업적의 하나로 내세우고 있는 전력 공급업체 '컴에드'(ComEd)사와의 새로운 연장 계약이 시카고 시의원들로부터 따가운 눈총을 받고 있다.     라이트풋 시장은 최근 "시카고 시 역사상 처음 프랜차이즈 계약을 통해 환경, 경제적 이익을 보게 될 것"이라며 컴에드사와의 15년 연장 계약을 밝혔다.     지난 1999년부터 2020년까지 컴에드사와 계약한 시카고 시는 5년 연장 옵션을 포함한 15년 간의 신규 계약을 통해 컴에드를 시카고의 기본 전력 공급 업체로 유지하고 기후 운동 계획(climate action plan)을 위한 자금을 지원 받는 것으로 했다.     또 컴에드는 태양광 패널을 지원하고 남부 및 서부 지역 주민들에게 1000개 이상의 신규 일자리를 제공할 CAP 프로그램에 최소 1억2000만 달러를 지원하기로 했다. CAP 프로그램은 컴에드의 지원금 외 연방 및 주 정부 보조금으로 5억2000만 달러를 추가로 투입할 예정이다.     하지만 시카고 시의원들은 라이트풋 시장의 이번 계약 추진이 "지극히 정치적인 이유"라며 "정치적 묘기에 가까운 이번 계약은 지난 3년 동안 아무런 진전이 없었지만 선거를 앞두고 막무가내로 밀어붙인 것"이라고 지적했다.     앤서니 빌(9지구) 시의원을 비롯 매트 마틴, 안드레 바스게즈, 대니엘 라 스파타 등의 시의원들은 이번 컴에드와의 재계약 연장을 적극 저지하겠다고 밝혔다.     시의회는 내달 시카고 시와 컴에드의 15년 계약 연장안에 대한 찬반 투표를 실시할 예정이다.     시카고 시와 일리노이 주에 사실상 독점적 전기 공급을 하고 있는 컴에드사는 부정부패 혐의로 재판을 받고 있는 마이클 매디간 전 일리노 이 주 하원의장에게 금품과 각종 이권을 제공하고 자사에 유리한 법안과 정책이 의회의 지지를 받을 수 있도록 한 혐의로 최근 수 년간 각종 조사를 받아왔다.     컴에드사는 지난 2020년 매디간측에 뇌물을 제공한 혐의를 인정하고 벌금 2억 달러를 납부하기로 합의하기도 했다.     하지만 라이트풋은 이에 대해 "매디건 사건과 이번 계약 연장은 아무런 연관이 없다"며 "나는 이번 계약이 시카고 주민 모두에게 '윈-윈'이 될 것이라 믿는다"고 말했다   Kevin Rho 기자라이트 연장 재계약 연장 연장 계약 계약 연장안

2023-02-02

[기자의 눈] ‘최고’란 말이 두려운 요즘

요즘 누구를 만나든 물가 얘기는 빠지지 않는다. 점심시간이 부담스럽고, 카드빚은 점점 늘어만 간다며 한숨을 내쉬는 모습이 전혀 이상하지 않은 요즘이다.   한정된 수입에서 가장 큰 지출은 단연 월 렌트비. 재계약을 앞둔 세입자들은 월세가 얼마나 오를까 하는 걱정에 발을 동동 구를 수밖에 없다. 그나마 착한 집주인이나 아파트 소유주를 만나 월세가 오르지 않으면 그나마 악재는 피할 수 있겠지만, 대부분은 일정 비율 인상된 렌트비가 적힌 재계약 통지서를 받아들게 된다. 렌트비는 1년 넘게 계속 올라 40년 만에 ‘최고’ 수준까지 올랐다고 한다.     모기지 금리도 2008년 이후 처음으로 6%를 넘어섰다. 14년 전 미국이 경기 침체에 빠졌던 금융위기 이후 ‘최고’ 수준이다. 2년 전만 해도 3%를 밑돌았지만, 지금은 2배 가까이 오른 셈이다. 아주 많은 현금을 갖고 있지 않고서야 집 사기도 어려워졌다. 401k(직장인 은퇴연금) 계좌를 들락날락하는 사람도 많아졌다. 물가가 급등하니 저축계좌라도 깨야겠다는 심리도 높아졌다. 지난 2분기의 예금 인출액은 총 3700억 달러를 돌파, 역시 분기별 사상 ‘최고액’을 기록했다.     ‘최고’는 이뿐만이 아니다. 차량 구매자들이 역대 ‘최고’ 규모의 빚을 지고 있다는 분석도 나왔다.  코로나19 팬데믹 여파에 따른 공급망 붕괴로 인한 차량용 반도체 대란과 노동력 부족에 따른 생산 감소로 신차 및 중고차 가격도 사상 ‘최고’치를 기록했다. 원·달러 환율은 또 어떠한가. 2009년 3월 이후 ‘최고’ 수준이다. 환율 변동성이 커지면서 자본유출 위험성이 커지고, 이는 다시 원화에 대한 평가절하 압력으로 작용하는 악순환도 우려가 되는 상황이다.     최고란 소리를 들으면 기분 좋던 유년시절 감정은 온데간데없고, 매일 아침 뉴스에 인상만 찌푸리게 된다. 다른 사람의 이야기가 아닌, 우리 생활과 직결되는 직격탄이다.     본업만으로 생계유지가 어려워 자투리 시간을 이용해 투잡을 뛰는 이들도 늘었다. 배달업을 하는가 하면, 틈틈이 온라인 강사로 활동하기도 한다. 최근 만난 한 취재원은 “내 삶에서 가장 가난한 요즘”이라고 했다. 20대까지만 해도 비싼 스포츠카에 혼자 투베드룸에 살 정도로 여유로웠다고. 하지만  20년이 지난 지금은 투잡, 쓰리잡을 해도 4인 가족이 먹고살기 힘들다고 했다. 한국의 부모님으로부터 매달 조금씩 금전적 도움을 받고 있지만 그마저 높아진 환율로 인해 답답함만 커지는 상황이라고 했다.     또 다른 이는 지난 추석 연휴 때 고국으로 보내는 선물 규모를 줄일 수밖에 없었다며 속상함을 털어놨다. 그는 “이럴 때 현금이 많았다면 한국에 달러를 보내 큰 선물을 드릴 수 있을 텐데, 그러기는커녕 마음만 전했다”고 말했다. 상황이 어렵다 보니 명절 선물도 부담이었다는 것이다.     “먹고살기 어렵다”는 푸념이 요즘처럼 많았던 때가 또 있었을까. 연방준비제도(Fed)는 인플레이션을 잡기 위해 긴축 정책을 강화한다지만, 이 시기를 아등바등 이겨내는 서민들은 마치 하루살이처럼 힘겹게 버티는 수준이다. 정부가 물가안정을 위해 이런저런 노력을 꾀한다곤 하지만, 체감물가는 더욱 높아지고 있다. ‘할인’, ‘쿠폰’과 같은 단어들이 그렇게 반가울 수 없는 요즘이다. 언제까지 한숨만 쉬고 있어야 할지, 또 어떤 부문에서 ‘최고’ 갱신이 이뤄질지…. 서민들은 오늘도 그렇게 하루를 버티고 있다. 홍희정 / JTBC특파원기자의 눈 환율 변동성 차량용 반도체 재계약 통지서

2022-09-18

연임된 행장들 어떤 청사진 내놓을까?

한인은행들의 주주총회 시즌이 다음 달 시작된다.      5월에 주총이 예정된 은행은 뱅크오브호프, 한미은행, PCB(퍼시픽시티뱅크)다. 이들 은행의 행장들은 각각 5년, 3년, 5년 임기로 재계약에 성공했다. 따라서 행장들의 중장기 성장 전략 및 경영 여건 악화가 우려되는 올해 경영 전략에 주주들의 관심이 쏠릴 전망이다.     ▶고물가 ▶연방준비제도(연준·Fed)의 긴축 정책 ▶러시아의 우크라이나 침공 여파 ▶글로벌 공급망 차질 등으로 경기 하강 전망 속에 치러질 상장 한인은행 3곳의 주총 관전 포인트를 정리했다.     ▶영업망 확대 및 M&A   뱅크오브호프와 PCB는 올해 상대적으로 공격적인 성장 전략을 취할 것으로 보인다. 행장 재계약 이후 본지와의 인터뷰를 통해서 지점망 확대와 타 은행과의 인수합병(M&A)에 대해 밝힌 바 있기 때문이다.   뱅크오브호프는 지난해 조지아주에 둘루스점(54번째 지점)을 열었으나 한 곳으로는 영업에 한계가 있다고 판단 지점 추가 계획을 공개했다. 이에 더해 워싱턴주 벨뷰 지역에도 연내 영업점을 개점할 예정이다.   PCB 역시 14번째 지점이자 첫 텍사스 지점인 댈러스 지점의 오픈을 준비 중이다. 또 댈러스 캐롤턴 지역과 뉴저지 지역의 추가 지점은 코로나19 상황을 보고 추진할 것으로 보인다.   두 은행 모두 자본이 충분해서 항상 M&A의 기회는 열려있는 상황이다.   ▶대출 포트폴리오 다각화   상장 은행 3곳 모두 상업용부동산(CRE) 융자와 SBA 융자를 한층 더 강화하고 기업 금융(C&I) 대출에 역점을 두는 투 트랙 전략을 행사할 전망이다.   또 수익원 다변화와 신규 융자 창출, 비용 대비 우수한 대출 증대 효과라는 장점 덕에 모기지 대출 활성화도 예상되는 부분이다.   경기 하강 국면 전망과 기준 금리 및 모기지 이자 상승 등이 부동산과 SBA 융자에 영향을 줄 수 있어서 다각화 전략이 필요하다는 판단이다.   뱅크오브호프와 한미은행의 경우 한국 기업 유치를 두고 치열한 경쟁이 예상된다.     ▶자산 건전성 확보   상장 한인은행들이 무리한 확장보다는 건실한 내실 성장을 기반으로 부실을 철저히 관리하는 리스크 경영을 통한 자산 건전성 확보에 역점을 둘 것으로 예상된다.   급격한 금리 인상은 은행에 있어선 양날의 검과 같다. 경제 상황이 좋을 땐 변동금리가 적용돼 대출 수입이 늘지만, 경기가 하강 국면일 때는 부채 상환을 못 하는 업체도 증가할 수 있어 부실 위험도 커지기 때문이다.   ▶비대면·대면   뱅크오브호프(5월 19일)와 한미은행(5월 25일)은 주총을 비대면 방식으로 진행한다. 〈표 참조〉     코로나19 팬데믹을 고려한 조치다. 양측 관계자들은 주주총회를 열면 보통 100명 이상 모여서 공중 보건 안전을 위해서 올해도 온라인으로 주총을 열게 됐다고 밝혔다.   상대적으로 적은 주주가 참석하는 PCB(5월 26일)는 지난해에 이어서 올해도 대면 방식을 선택했다. 주총 전에 방역 조치를 철저하게 할 방침이라고 설명한다.   3곳의 공통 의제는 이사 선임과 외부회계감사법인 선정이다.   또한 지난해 은행 3곳 모두 여성 이사를 확충했다. 뱅크오브호프 이사회는 은퇴한 리사 배 전 법무담당관을 이사로 선임했으며 한미은행은 글로리아 이 변호사가 이사회에 합류했다. PCB 이사회는 제니스 정 BJC 테크놀로지그룹 대표를 영입했다. 이들을 포함한 이사 선임안도 주주 승인 사항이다. 진성철 기자청사진 행장 상장 한인은행 주주총회 시즌 행장 재계약

2022-04-24

[포커스] 한인은행장 '연임시대'…"안정 통한 성장"

한미은행이 바니 이 행장과의 3년 연임〈중앙경제 3월2일자 1면〉을 발표하면서 행장 연임 이슈가 있던 한인은행 5곳 중 3곳이 현 행장과의 재계약을 선택했다. 이에 앞서 오픈 뱅크 민 김 행장도 4년 연임된 바 있다.   최근 '연임'의 신호탄은 US메트로뱅크 김동일 행장이었다. 지난해 10월 31일이 계약 만료였던 김 행장은 5개월 전에 일찌감치 3년 연임을 발표했다. 또 PCB(퍼시픽시티뱅크) 의 헨리 김 행장 역시 계약 만료를 4개월이나 앞둔 지난해 8월 6년 재계약을 확정했다.   이제 관심은 뱅크오보호프와 CBB의 행장 연임 여부다. 〈표 참조〉  은행권에서는 이들 은행 역시 재계약 가능성이 높은 곳으로 보고 있어  5곳 모두 ’연임‘으로 귀결될 가능성이 높다.     뱅크오브호프의 케빈 김 행장은 2017년에 5년 계약을 맺은 바 있다. 계약 만료일은 올해 3월 31일이다.   당시 계약서에 따르면, 은행과 김 행장은 계약 만료 60일 전에 갱신 불가를 통지하지 않는 경우, 계약 기간이 12개월 자동 연장된다. 다만, 2024년 3월 31일을 넘길 수는 없다. 즉, 양측이 동의하는 한 앞으로 2년은 자동 연장이 보장돼 있다는 것이다.   한 은행 관계자는 ”뱅크오브호프 이사회와 김 행장 모두 60일 전에 갱신 불가를 통지하지 않은 것으로 알고 있다. 더욱이 행장 인선위원회 조직도 없었다“며 ”조만간 계약 갱신에 관한 소식이 나올 것“이라고 전했다.   조앤 김 CBB행장은 다음 달 18일이 계약 만료일이다. 한인 은행권은 ”한 달여 남겨둔 채 행장을 바꾸기에는 시간이 너무 부족한 데다 이사회가 딱히 다른 행장 후보를 물색하지 않고 김 행장을 대신할 행장 후보도 마땅치 않다“며 그의 연임을 점치고 있다.   또 지난해 은행 자산 규모가 18억 달러를 돌파하고 순이익은 전년 대비 172%라는 기록적인 성장을 이룬 점도 이런 예상에 힘을 보태고 있다. 더욱이 하와이 오하나퍼시픽 은행 인수작업을 원활하게 마쳤지만 여전히 후속 조치가 필요한 시점이고 조직 통합 및 안정을 위해서도 그의 연임이 우세하다는 설명이다.   금융 감독국과의 좋은 관계를 유지하고 있다는 점도 재계약 가능성이 높은 이유로 꼽혔다. 한 은행권 관계자는 ”제임스 홍 오하나퍼시픽 은행장과 지난해 영입한 스티브 박 전무 등이 행장 후보로 거론되고 있지만, CBB 조직과 경영에 익숙해질 시간이 넉넉하지 않았다“며 ”설득력이 부족하다는 관측이 힘을 얻고 있다“고 말했다. 다른 은행 관계자도 ”지난 계약 갱신 때도 3월 중순 쯤에 최종 결정된 것으로 안다“며 ”올해도 3월 중순에는 갱신 여부가 갈릴 것으로 본다“고 덧붙였다.    이처럼 한인은행들이 행장 연임 카드를 선택한 것은 조직 안정화를 기반으로 한 성장 전략을 택한 것으로 보인다는 게 은행권의 시각이다. 지난해 사상 최대 수익을 올릴 만큼 분위기가 좋은데다 현 행장을 대체할만한 후보자도 찾기 쉽지 않기 때문이다.        한인 은행권은 ”행장들의 연임이 3~5개월 일찍 결정된 것은 코로나19 상황에서 조직 안정화 및 직원 단합을 추구하고 작년에 거뒀던 탄탄한 신장세를 이어가겠다는 이사회의 방침이 반영된 결과“라고 분석했다.   한편, 일각에선 한인은행들이 후진 양성에 인색해서 현재 행장을 뒤이을만한 후보군이 너무 부족하다며 지금이라도 차기 행장 후보군을 체계적으로 육성할 수 있는 시스템을 구축해야 한다는 지적도 나온다. 진성철 기자포커스 한인은행장 연임시대 계약 만료일 행장 연임 재계약 가능성

2022-03-02

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