미주중앙일보 - 미주 최대 한인 뉴스 미디어

뉴욕시정부 공무원 인종·성별 임금격차 여전

뉴욕시정부 공무원들의 인종별, 성별 임금 격차가 여전히 큰 것으로 나타났다. 23일 뉴욕시의회가 발표한 ‘시 공무원 급여 형평성 보고서’에 따르면, 뉴욕시정부에서 근무하는 남성 공무원이 1달러를 벌 때 여성 공무원은 73센트만 벌고 있는 것으로 분석됐다. 평균적으로 뉴욕주에서 여성은 남성이 1달러를 버는 동안 86센트를 버는 것으로 집계돼 있다는 점에 비춰보면, 뉴욕시정부 내 성별 임금격차가 뉴욕주 전체보다 크다는 것을 의미한다. 인종별 임금 격차도 컸다. 백인 직원이 1달러를 벌 때 흑인 시 공무원은 71센트를 버는 데 그쳤다. 라틴계는 75센트, 아시안 직원은 85센트를 버는 것으로 집계됐다. 아시안 시 공무원의 임금 수준은 타인종에 비해선 백인과 격차가 크지 않지만, 아시안 여성의 경우 격차가 더 벌어졌다. 아시안 여성은 백인 남성과 비교하면 82%를 받고 있었다. 시의회는 보고서에서 “동일한 직위 내에서 임금 불평등도 나타나고 있지만, 비정규직에서 특히 더 심하게 임금 불평등이 두드러지는 경향을 보였다”고 전했다. 에이드리언 아담스 시의장은 “시 공무원들 사이에서도 인종과 성별에 따라 임금 격차가 존재한다는 것은 매우 오래된 문제”라며 “모든 시 공무원이 성별과 인종에 관계없이 동등한 급여와 기회를 받을 때까지 쉬지 않고 노력하겠다”고 전했다. 시의회는 2019년 관련 조례안이 통과됨에 따라 급여 형평성 보고서를 매년 내놓고 있다. 시정부 소속 36개 기관의 급여 데이터를 기반으로 분석한 결과다. 케빈 라일리(민주·12선거구) 뉴욕시의원은 “임금 평등 문제를 달성하려면 시의회가 관련 기관에 대한 감독을 강화해야 한다”며 “과거에 비해선 불균형이 해소되고 있지만, 아직도 여전히 부족하다”고 강조했다. 김은별 기자 [email protected]뉴욕시정부 임금격차 뉴욕시정부 공무원들 성별 임금격차 인종별 성별

일부 도시 30대 미만 여성, 남성보다 더 번다

전국적으로 여전히 남녀 임금격차가 존재하지만 예외적으로 뉴욕 등 대도시 지역 22곳에서는 30대 미만 여성이 오히려 같은 연령대 남성보다 급여가 더 높은 것으로 나타났다. LA(롱비치·애너하임 포함) 지역의 경우 여성과 남성 모두 3만2373달러로 해당 연령층의 1년 임금 중간값이 동일했다. 28일 퓨리서치센터가 연방센서스국 데이터(2019년 기준)를 분석해 보고한 바에 따르면 뉴욕(뉴왁·저지시티 포함)·워싱턴DC(알링턴·알렉산드리아) 메트로폴리탄 지역의 16~29세 풀타임 여성 노동자 1년 임금 중간값이 같은 연령대 남성들의 임금 중간값의 102%에 해당했다. 뉴욕의 경우 남성 임금 중간값은 4만725달러, 여성은 4만1717달러, 워싱턴DC의 경우 남성 4만2615달러, 여성 4만3500달러로 여성이 살짝 높았다. 퓨리서치센터는 전체로 보면 30대 미만 여성 16%가 전국 대도시 지역 250곳 중 남녀 임금 수준이 동등하거나 조금 더 나은 22개 대도시 지역에 거주한다고 분석했다. 이외에도 대도시 지역 107곳의 30대 미만 여성의 1년 임금 중간값은 같은 연령대 남성 임금 중간값의 90~99%에 해당했으며 30대 미만 여성의 절반에 가까운 47%가 이곳에 거주하고 있다고 전했다. 전국으로 보면 30대 미만 여성의 임금 중간값은 3만1288달러로 같은 연령대 남성의 3만3598달러의 93%에 해당했다. 즉, 남성이 1달러를 벌 때 여성은 93센트를 버는 임금 격차가 있다는 뜻이다. 한편, 퓨리서치센터는 여성들의 연령이 높아질수록 남성과 동등한 임금 수준을 유지하지 못하고 있다고 지적했다. 2000년 당시 16~29세 여성의 임금은 같은 연령대 남성의 88% 수준이었지만 20년이 지난 2019년 35세~48세 여성의 임금은 같은 나이대 남성의 80%까지 격차가 벌어졌다는 분석이다. 매체는 대도시 지역에서 젊은 연령층의 남녀 임금격차가 크게 나지 않는 이유와 연령대가 높아질수록 남녀 임금격차가 벌어지는 이유에 대해서 분석하진 않았다. 한편, 퓨리서치센터는 같은 풀타임 근무자들이라도 남성은 매주 평균 44시간, 여성은 평균 42시간 근무하는 것으로 나타났다고 전했다. 심종민 기자도시 여성 연령대 남성들 남성 임금 남녀 임금격차

뉴욕 30대 미만 여성, 남성보다 더 번다

전국적으로 여전히 남녀 임금격차가 존재하지만 예외적으로 뉴욕시 등 미 전역 대도시 지역 22곳에서는 30대 미만 여성이 오히려 같은 연령대 남성보다 급여가 더 높은 것으로 나타났다. 28일 퓨리서치센터가 연방센서스국 데이터(2019년 기준)를 분석해 보고한 바에 따르면 뉴욕(뉴왁·저지시티 포함)·워싱턴DC(알링턴·알렉산드리아) 메트로폴리탄 지역의 16~29세 풀타임 여성 노동자 1년 임금 중간값이 같은 연령대 남성들의 임금 중간값의 102%에 해당했다. 뉴욕의 경우 남성 임금 중간값은 4만725달러, 여성은 4만1717달러, 워싱턴DC의 경우 남성 4만2615달러, 여성 4만3500달러로 여성이 살짝 높았다. LA(롱비치·애너하임 포함) 지역의 경우 여성과 남성 모두 3만2373달러로 해당 연령층의 1년 임금 중간값이 동일했다. 퓨리서치센터는 전체로 보면 30대 미만 여성 16%가 미 전역 대도시 지역 250곳 중 남녀 임금 수준이 동등하거나 조금 더 나은 22개 대도시 지역에 거주한다고 분석했다. 이외에도 대도시 지역 107곳의 30대 미만 여성의 1년 임금 중간값은 같은 연령대 남성 임금 중간값의 90~99%에 해당했으며 30대 미만 여성의 절반에 가까운 47%가 이곳에 거주하고 있다고 전했다. 전국으로 보면 30대 미만 여성의 임금 중간값은 3만1288달러로 같은 연령대 남성의 3만3598달러의 93%에 해당했다. 즉, 남성이 1달러를 벌 때 여성은 93센트를 버는 임금 격차가 있다는 뜻이다. 한편, 퓨리서치센터는 여성들의 연령이 높아질수록 남성과 동등한 임금 수준을 유지하지 못하고 있다고 지적했다. 2000년 당시 16~29세 여성의 임금은 같은 연령대 남성의 88% 수준이었지만 20년이 지난 2019년 35세~48세 여성의 임금은 동나이대 남성의 80%까지 격차가 벌어졌다는 분석이다. 매체는 대도시 지역에서 젊은 연령층의 남녀 임금격차가 크게 나지 않는 이유와 연령대가 높아질수록 남녀 임금격차가 벌어지는 이유에 대해서 분석하진 않았다. 한편, 퓨리서치센터는 같은 풀타임 근무자들이라도 남성은 매주 평균 44시간, 여성은 평균 42시간 근무하는 것으로 나타났다고 전했다. 심종민 기자뉴욕 여성 연령대 남성들 남성 임금 남녀 임금격차

뉴욕주 남녀 임금 격차 더 벌어졌다

뉴욕주에서 성별에 따른 임금 격차가 5년간 더 벌어지고 있다는 지적이 나왔다. 25일 토마스 디나폴리 뉴욕주 감사원장이 연방 센서스국 통계를 인용해 발표한 보고서에 따르면 2019년 기준 뉴욕주 풀타임 남성 노동자의 1년 임금 중간값은 6만813달러로 여성 노동자의 5만1992달러보다 8821달러 많았다. 남성이 1달러의 임금을 받을 때 여성은 85.5센트의 임금을 받는 격차가 있다는 뜻이다. 보고서에 따르면 2015년의 남녀 1년 임금 중간값의 격차는 6431달러였는데, 2016년에는 6528달러, 2017년엔 7114달러, 2018년 7775달러, 2019년 8821달러로 매년 격차가 증가한 것이다. 전국 평균은 2015년 1만886달러에서 2019년 1만150달러로 소폭 감소했다. 동일 조건의 남성 대비 여성 임금 비율로 보면 2019년 기준 뉴욕주 여성이 버는 임금이 남성의 버는 임금의 85.5%로 나타났는데, 이는 2015년 89%에서 3.5%포인트 감소했다. 뉴욕주의 남녀 임금격차는 학력에 따라 더 심해졌다. 2019년 뉴욕주 고교 졸업자 남녀의 격차는 1만3439달러, 대학졸업자 남녀 격차는 1만6766달러, 대학원졸 이상은 2만4877달러까지 벌어졌다. 인종별로 보면 백인 남녀가 1만2000달러의 격차로 가장 컸으며, 히스패닉이 3500달러, 흑인이 2900달러의 격차를 보였다. 아시안 남녀의 임금격차는 0달러로 통계상 없는 것으로 나타났다. 한편, 감사원에 따르면 뉴욕주는 타주 대비 임금 격차가 여전히 양호한 편이다. 통계를 보면 전국에서 11번째로 임금 격차가 낮은 주로 선정됐으며, 남성대비 여성 임금 비율은 7번째로 높은 비율을 보였다. 2019년 기준 전국에서 가장 큰 남녀 임금격차를 보이는 주는 와이오밍(2만1676달러)·유타(1만7303달러)·워싱턴DC(1만6032달러) 순으로 나타났다. 가장 적은 임금 격차를 기록한 주는 버몬트(4600달러)·네바다(6013달러)·하와이(7022달러)·캘리포니아(7162달러)·메릴랜드(7594달러) 순이다. 디나폴리 감사원장은 “타주보다 더 나은 성과를 내고 있지만 뉴욕주의 남녀 임금 격차를 좁히려면 아직 갈 길이 멀다”라며 보육 지원확대, 급여 투명성을 개선하기 위한 정책 등이 필요하다고 지적했다. 심종민 기자 [email protected]뉴욕주 임금 남녀 임금격차 임금 격차 뉴욕주 남녀