[LA 커리어 코칭] 어려운 취업시장에서 면접 잘 보려면 질문·대답 준비하고 자신감·열정 보여야

오늘날의 어려운 취업 시장에서 청년들이 면접을 보게 됐을 때, 그 기회를 최대한 활용하는 것이 중요하다. 많은 청년들이 면접을 볼 때 상당히 긴장을 하는데 이것은 면접을 방해할 수 있다. 긴장감을 최소화하고 면접을 잘 볼 수 있도록 하기 위한 열쇠는 사전에 철저한 준비와 연습을 하는 것이다. 다음 취업 면접에서의 성공을 도울 수 있는 몇 가지 핵심 팁은 다음과 같다. ▶면접 전 준비 ◇자신만의 고유한 강점을 파악하라: 자신이 이상적인 후보자인 3가지 설득력 있는 이유를 파악한다. 면접관의 주요 목표는 역할에 대한 적합성을 판단하는 것이므로 기술, 경험 및 개인적 특성의 조합에 초점을 맞춰 차별화되는 점을 명확하게 설명할 수 있어야 한다. 다른 사람과 구별되게 하는 것은 하나의 요소가 아니라 요소들의 조합이다. ◇회사를 철저히 조사하라: 조직의 문화와 목표를 이해하고 그곳에서 일하고자 하는 이유를 진실되게 전달한다. 여러 일자리 제안을 받게 될 경우 자신의 선호도에 영향을 미칠 수 있는 급여 이상의 요소들을 생각해본다. ◇자신의 이야기를 마스터하라: 자신의 배경, 특히 이력서상의 정보를 자세히 숙지한다. 경험과 성과를 명확하고 자신 있게 전달한다. ◇행동 질문들을 예상하라: 직무와 관련된 자신의 특성과 능력의 예시가 될 수 있는 5~6개의 이야기를 준비하고, 다양한 시나리오를 어떻게 헤쳐왔는지 설명한다. 행동 질문들에 대답할 때에는 STAR 기법을 사용한다. ◇과거의 면접을 조사하라: Glassdoor와 같은 플랫폼을 활용하여 회사의 과거 면접들에서 자주 물은 질문들을 찾는다. ◇통찰력 있는 질문을 하라: 사려 깊은 질문을 통해 회사에 대한 관심과 지식을 보여준다. 당신이 묻는 질문은 사전에 회사에 대한 조사를 했다는 것을 보여주는 효과적인 방법이다. ▶면접 연습 ◇자주 묻는 질문을 연습하라: “자신에 대해 말해주세요”와 같은 질문에 대한 답변을 정기적으로 연습하고, 간결하고 종합적인 답변을 목표로 한다. ◇외우지 말고 이해하라: 메시지의 핵심을 파악하면 정확하게 외우는 것보다 더 자연스럽고 자신 있는 답변을 할 수 있다. ◇완벽한 비언어적인 신호를 보여라: 면접관의 에너지와 조화를 이루고, 좋은 자세와 미소를 유지하며 긍정적인 태도를 보여준다. 이것이 얼마나 중요한지 과소평가 될 때가 많다. ▶인터뷰 받아들이기 긴장하는 것은 정상적인 현상이지만 충분한 준비와 연습을 통해 자신감을 크게 높일 수 있다. 면접에 앞서 심호흡을 하며 중심을 잡는다. 기억하자, 면접관은 당신이 그 역할에 왜 적합한지에 가장 관심이 있다. 해당 역할에 대한 적합성과 강점을 강조할 수 있는 기회를 포착하고 자신감과 열정을 가지고 다음 면접에 임한다. ▶문의: (949)630-8729 www.lacareercoaching.com 제임스 박 대표 / LA 커리어 코칭LA 커리어 코칭 취업시장 자신감 면접 연습 다음 면접 과거 면접들

2024-04-21

한국 출신 유학생 다시 감소세로

반등 조짐을 보였던 미국 내 한국 출신 유학생 수가 다시 감소세로 돌아섰다. 국토안보부 산하 이민세관단속국(ICE)이 20일 발표한 학생 및 교환방문자 정보시스템(SEVIS) 유학생 통계 (2023년 1월 기준)에 따르면 미국 내 한국 출신 유학생(대학교 이상)은 4만7682명으로 집계됐다. 직전 통계 때인 지난해 11월 4만8708명에서 1026명, 2.1% 감소한 수치다. 통계에 따르면 한국 출신 유학생 중 학사학위 과정 학생이 1만9635명으로 가장 많았고, 석사학위과정 학생은 7899명, 박사학위과정은 1만223명에 달하는 것으로 나타났다. 커뮤니티칼리지 등에서 받을 수 있는 준학사(Associate Degree) 학위 학생은 2144명으로 집계됐다. 어학연수 학생은 2374명이다. 주별로 보면, 뉴욕주의 경우 2023년 1월 한인 유학생이 6712명으로 2022년 11월 6800명 대비 1.1% 줄었다. 뉴저지주는 1월 기준 1064명으로 지난해 11월 1095명 대비 31명, 2.8% 줄었다. 전국에서 가장 많은 한인 유학생이 있는 주는 8641명이 집계된 캘리포니아주다. 뉴욕주는 두 번째로 많았다. 한편, 국가별로 보면 한국 출신 유학생은 중국 26만2992명(1.1%, 이하 괄호 안은 1월 대비 증감률), 인도 25만4828명(0.5%),에 이어 세 번째로 많았다. 팬데믹 이후 정상화가 이뤄지는 과정에서 급감했던 한인 유학생 수가 빠르게 회복되지 못하고 있는 이유로는 높은 원·달러 환율, 미국 내 물가 상승 등으로 인한 유학비용 급증이 주원인으로 꼽히고 있다. 또 좁아진 유학생 취업시장도 영향을 미치고 있다. 취업 비자 문제 및 미국인 우선 고용 정책으로 인해 학교를 졸업하더라도 미국 내에서 취업을 하기가 쉽지 않기 때문이다. 또 미국 학위 소지자가 한국에서 취업난을 겪고 있는 현실도 유학 감소를 부추기고 있다는 의견도 나온다. 심종민 기자유학생 감소세 유학생 취업시장 한인 유학생 유학생 통계

2023-01-20

애틀랜타 취업시장은 아직 '양호'

인플레이션에도 불구하고 아직 조지아주의 취업 시장이 견조한 것으로 나타났다. 조지아주 노동부에 따르면 지난 10월 한달간 2만 5700여개의 일자리가 추가되면서 메트로 애틀랜타의 취업률이 급증했다. 이는 팬데믹 이전 평균을 훨씬 웃도는 수치다. 마크 버틀러 주 노동 커미셔너는 "주택 시장은 금리 인상 등의 큰 타격을 받아 실업률이 치솟았지만, 테크, 소매업, 의료 서비스 등의 분야에서 고용이 견조했다"고 발표했다. 노동부는 10월 실업률이 2.9%로 9월 실업률인 2.5%보다 상승했다고 발표했지만, 여전히 역사적으로 낮은 수준이다. 애틀랜타 저널(AJC)은 "10월 실업률 증가가 나쁜 소식만은 아니다"라며 "노동 시장에 합류하는 사람들이 크게 증가했기 때문"이라고 분석했다. 노동부에 따르면 지난달 메트로 애틀랜타 노동 시장에 약 8800명이 추가됐으며, 지난 12개월 동안 거의 6만 2000명이 증가했다. 또 같은 기간 지역에 12만 3600개의 일자리가 추가됐다. 한편 취업 시장의 성장이 곧 끝을 맞을 것이라는 분석도 나오고 있다. AJC에 의하면 다수의 전문가는 머지않아 인플레이션이 훨씬 낮아지지만, 실업률도 같이 높아질 것이라고 분석했다. 뉴욕에 본사를 두고 있는 금융회사 '피치 레이팅스'의 미국 지역 경제 전문가인 올루소놀라 전문가는 "공격적인 연방준비제도(연준)의 긴축 영향, 높은 인플레이션으로 인한 실질 임금 하락, 유럽 경기 침체로 인한 연쇄 영향이 내년 미국 경제를 침체 국면으로 몰아넣을 것"이라고 최근 발표했다. 윤지아 기자애틀랜타 취업시장 애틀랜타 취업시장 애틀랜타 노동 애틀랜타 저널

2022-11-28

한국 출신 유학생 다시 늘어나나

코로나19 팬데믹으로 급감했던 미국 내 한국 출신 유학생이 반등의 조짐을 보이고 있다. 국토안보부 산하 이민세관단속국(ICE)이 21일 발표한 학생 및 교환방문자 정보시스템(SEVIS) 유학생 통계 (2022년 11월 기준)에 따르면 미국 내 한국 출신 유학생(대학교 이상)은 4만8708명으로 집계됐다. 직전 통계 때인 올해 9월 4만5620명에서 3088명, 6.8% 증가한 수치다. 통계에 따르면 한국 출신 유학생 중 학사학위과정 학생이 2만54명으로 가장 많았고, 석사학위과정 학생은 8006명, 박사학위과정 학생은 1만394명에 달하는 것으로 나타났다. 커뮤니티칼리지 등에서 받을 수 있는 준학사(Associate Degree) 학위 학생은 2291명으로 집계됐다. 어학연수 학생은 2503명이었다. 주별로 보면, 뉴욕주의 경우 2022년 11월 한인 유학생이 6800명으로 9월 6335명 대비 465명, 7.3% 증가했다. 뉴저지주는 11월 기준 1095명으로 9월 943명 대비 152명, 16.1% 늘었다. 전국에서 가장 많은 한인 유학생이 있는 주는 8854명이 집계된 캘리포니아주였다. 뉴욕주는 두 번째로 많았다. 한편, 국가별로 보면 한국 출신 유학생은 중국 26만5980명, 인도 25만4828명에 이어 세 번째로 많았다. 별도 통계인 국제교육연구소(IIE)에 따르면 한인 유학생 수는 지난 2010~2011학년도 7만3351명을 기록한 후 10년 연속 감소세를 보이고 있는 상황이다. 특히, 코로나19 팬데믹으로 2020~2021학년도에는 전년대비 20.7%가 줄어드는 큰 폭의 감소세를 기록한 바 있다. 하지만 2021~2022학년도 들어 처음으로 전년대비 3.8% 증가하면서 회복세로 전환되고 있는 것으로 보인다. 〈본지 11월 15일자 A1면〉 팬데믹 이후 정상화가 이뤄지는 과정에서 급감했던 한인 유학생 수가 빠르게 회복되지 못하고 있는 이유로는 높은 원·달러 환율, 미국 내 물가 상승 등으로 인한 유학비용 급증이 주원인으로 꼽히고 있다. 또 좁아진 유학생 취업시장도 영향을 미치고 있다. 취업 비자 문제 및 미국인 우선 고용 정책으로 인해 학교를 졸업하더라도 미국 내에서 취업을 하기가 쉽지 않기 때문이다. 또 미국 학위 소지자가 한국에서 취업난을 겪고 있는 현실도 유학 감소를 부추기고 있다는 의견도 있었다. 이 때문에 유학 환경 악조건 속에서도 최근 유학생 증가세가 계속 유지될지 관심을 끌고 있다. 심종민 기자 shim.jongmin@koreadailyny.com중국 유학생 유학생 취업시장 한인 유학생 유학생 통계

2022-11-21

달라진 취업시장, 칼자루 다시 기업으로

팬데믹 동안 직원 중심으로 움직이던 취업시장이 경기침체 조짐이 보이면서 취업시장이 기업에 유리하게 돌아갈 수 있다는 분석이 나오고 있다. 피터슨 국제경제 기관이 지난 7월에 발표한 보고서에 따르면 실업자 1인당 2개의 일자리가 있었을 정도로 전반적으로 일자리가 증가했지만, 퇴사율 또한 높아졌다. 미국의 실업률은 2020년 6월부터 꾸준히 하락하기 시작해서 2022년 7월에 팬데믹 이전 수준으로 돌아갔다. 팬데믹을 거치면서 취업시장은 직원을 중심으로 돌아가게 됐다. 부동산 전문가들은 이런 경향 때문에 기업이 사무실 공간을 장기적으로 임대하는 것을 꺼리고 있다고 분석했다. 기업은 새 직원을 고용하고 다시 교육하는 것보다 기존 직원들이 선호하는 재택근무를 허용하는 것이 낫다고 판단했기 때문이다. ADP 연구소가 3만 2000명의 직원을 대상으로 지난 4월 실시한 설문조사에 의하면, 전체의 64%가 사무실에서 풀타임으로 복귀할 바에는 새 일자리를 찾는 것을 고려할 것이라고 답했다. 그러나 애틀랜타 비즈니스 크로니클(ABC)는 "최근 경기 침체의 조짐이 보이면서 취업시장에서 기업의 입지가 커지고 있다"며 "경기 침체에 대한 경고가 직원들을 사무실로 복귀하게 할 것"이라고 보도했다. 미국 노동부가 발표한 일자리 창출 및 이직률에 대한 조사에 따르면 지난 8월 미국의 일자리는 2년 반 만에 최저치로 떨어졌고, 5개월 연속 감소 추세를 이어갔다. 토마스 라살비아 '무디스 애널리틱스' 경제 리서치 담당자는 ABC에 "취업시장이 빡빡할 때 대담하게 임금이나 혜택을 요구하는 것은 직원들이지만 느슨한 취업시장에서 우위에 있는 것은 고용주"라고 전했다. 다국적 컨설팅 회사인 PWC가 설문 조사한 기업의 약 50%는 향후 12개월 이내에 전체 직원 수를 줄이고 새로운 고용을 중단할 것으로 예상한다고 답했으며, 40%는 고용 제안 철회를 고려 중이라고 답했다. 실제로 애틀랜타에 있는 인텔 사, 메타 플랫폼 사, 포드 모터스 등에서는 이미 고용 열기가 식었다. 아울러 글로벌 마켓 리서치 회사인 '더 해리스 폴'이 블룸버그 뉴스를 위해 실시한 설문조사 응답자의 51%는 기업과 재택근무를 협상하는 것을 주저하고 있다고 답했으며, 59%는 연봉 인상을 요구하는 것에 주저함을 느끼고 있다고 답했다. 또 약 62%는 현재 불확실한 경제 상황 때문에 현 직장에 머물 것이라고 답했다. 윤지아 기자취업시장 칼자루 경기침체 조짐 설문조사 응답자 일자리 창출

2022-10-18

한인 유학생 수 회복 기미 안 보인다

코로나19 팬데믹으로 인해 미국 내 한인 유학생이 급감한 데 이어 아직 유학생 수가 회복될 기미를 보이지 않고 있다. 10월초 발표된 국토안보부 산하 이민세관단속국(ICE)의 학생 및 교환방문자 정보시스템(SEVIS) 유학생 통계(2022년 9월 기준)에 따르면 미국내 한인 유학생(대학교 이상)은 4만5620명으로 집계됐다. 직전 통계 때인 올해 5월 4만5574명에서 단 46명 증가한 수치다. 팬데믹 직전 집계인 2020년 1월에는 5만9421명을 기록했는데, 이때보다 23.2%나 줄어든 셈이다. 뉴욕주의 경우 2022년 9월 한인 유학생이 6335명으로 5월 6278명 대비 57명밖에 늘지 않았고, 팬데믹 전 2020년 1월 8577명과 비교해보면 25.9%나 줄었다. 뉴저지주는 9월 기준 943명으로 5월 1082명 대비 139명, 2020년 1월 1334명 대비 391명이 줄었다. 전국에서 가장 많은 한인 유학생이 있는 주는 8489명이 집계된 캘리포니아주였다. 뉴욕주는 두 번째로 많았다. 팬데믹 이후 정상화가 이뤄지는 과정에 이 같이 한인 유학생 수가 회복되지 못하고 있는 이유로는 높은 원·달러 환율, 미국 내 물가 상승 등으로 인한 유학비용 급증이 주원인으로 작용하고 있는 것으로 보인다. 또 좁아진 유학생 취업시장도 영향을 미치고 있다. 취업 비자 문제 및 미국인 우선 고용 정책으로 인해 학교를 졸업하더라도 미국 내에서 취업을 하기가 쉽지 않아졌기 때문이다. 또 미국 학위 소지자가 한국에서 취업난을 겪고 있는 현실도 유학 감소를 부추기고 있다는 의견도 있었다. 심종민 기자 shim.jongmin@koreadailyny.com유학생 한인 한인 유학생 유학생 취업시장 유학생 통계

2022-10-07

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