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프리스코 34.16% 최고, 오데사 1.58% 최저

 미전국 주요 도시 가운데, 회사에 출근하지 않고 집에서 원격으로 근무하는 재택근무자 비율이 가장 높은 도시와 가장 낮은 도시 모두 텍사스 주내 도시인 것으로 조사됐다.   전세계적인 코로나-19 대유행과 지속적인 기술의 발전으로 회사 사무실이 아닌 집에서의 원격 근무는 새로운 근무 개념으로 자리잡았다. 코로나-19 대유행이 지나간 후 직원들의 사무실 출근을 다시 시행하는 업체들이 크게 늘어났지만 미국내 상당수 도시에서는 여전히 많은 직원이 재택근무를 선호하고 있어 회사와 갈등을 겪고 있기도 하다. 금융 기술 기업 ‘스마트에셋’(SmartAsset)이 미전국 349개 주요 도시(인구 순)를 대상으로 전체 근로자 중 재택근무자 비율이 가장 높은 도시를 조사한 자료에 따르면, 텍사스의 프리스코가 전체 근로자의 34.16%인 4만29명이 재택근무를 하는 것으로 나타나 1위에 랭크됐다. 반면, 텍사스 주내 오데사는 전체 근로자의 불과 1.58%인 1,036명만이 재택근무를 하는 것으로 집계돼 349개 도시중 최하위를 기록했다. 재택근무자 비율이 전국 최고인 도시와 최저인 도시가 모두 텍사스 주내 도시들이어서 관심을 끌었다. 텍사스 도시중 재택근무 비율이 높은 도시는 오스틴(28.13%-전국 11위), 맥키니(24.23%-27위), 플레이노(24.08%-28위), 리차드슨(23.93%-32위), 슈가 랜드(22.39%-46위), 라운드 락(21.37%-50위), 앨런(21.22%-52위), 뉴 브라운펠스(20.87%-57위), 더 우드랜즈(19.44%-67위), 어빙(19.17%-70위), 루이스빌(16.93%-104위), 펄랜드(16.65%-108위), 캐롤튼(15.85%-124위), 맥앨런(14.89%-136위) 등의 순이었다. 텍사스 최대 도시인 휴스턴의 경우는 11.97%로 전국 198위를 기록했으며 제2 도시인 달라스는 14.02%로 146위였다. 이밖에 포트 워스는 13.64%(153위), 샌 안토니오 12.84%(171위), 알링턴 12.34%(186위), 엘 파소는 8.67%(280위)였다. 재택근무자 비율이 가장 낮은 편에 속한 텍사스 주내 도시들은 오데사에 이어 뷰몬트(4.06%-347위), 미드랜드(4.59%-345위), 코퍼스 크리스티(4.91%-344위), 아마릴로(6.00%-337위), 웨이코(6.03%-336위), 파세디나(6.06%-335위), 라레도(6.08%-334위) 등이었다. 한편, 프리스코에 이어 재택근무자 비율이 제일 높은 도시 2위는 캘리포니아주 버클리(31.29%)였고 3위는 노스 캐롤라이나주 샬롯(29.71%), 4위는 노스 캐롤라이나주 캐리 타운(29.40%), 5위는 캘리포니아주 칼스배드(29.06%)였다. 6~10위는 콜로라도주 하일랜드 랜치(28.76%), 버지니아주 알링턴(28.60%), 워싱턴주 시애틀(28.46%), 인디애나주 카멜(28.29%), 콜로라도주 볼더(28.28%)의 순이었다. 이밖에 워싱턴 DC는 27.28%(16위), 애틀란타 25.48%(20위), 샌프란시스코 24.40%(25위), 보스턴 17.71%(90위), 시카고 17.37%(98위), 필라델피아 16.20%(119위), 뉴욕 13.37%(160위), 라스베가스 11.57%(210위), 디트로이트는 10.73%(228위)였다.   손혜서 기자미국 오데사 재택근무자 비율 재택근무 비율 상당수 도시

2025-01-15

연방공무원 '재택근무 금지 예고' 한인들 엇갈린 반응

도널드 트럼프 대통령 당선인이 연방 공무원들이 재택근무를 하지 못하도록 하겠다는 정책을 발표한 가운데 엇갈린 반응들이 나오고 있다.   트럼프 당선인은 지난 16일, “(연방 정부 소속) 사람들이 일하러 사무실로 돌아오지 않는다면 그들은 해고될 것”이라고 했다. 이 발언은 연방 공무원들이 계속 재택근무를 할 수 있게 한 조 바이든 행정부의 조처를 비판하는 과정에서 나왔다. 트럼프는 재택근무자로 인해 연방 정부의 효율과 생산성이 저하되며 예산이 낭비되고 있는 것으로 보고 있다.     앞서 4만2000명이 소속된 미국공무원연맹(AFGE)과 사회보장국(SSA) 등 공무원들이 직무에 따라 일주일에 2일에서 5일간 사무실에 있도록 한다는 계약을 체결했다. 이는 주말을 제외할 때 주중 최대 사흘간 재택근무를 할 수 있게 한 것이다.     AFGE는 이런 발언이 나온 즉시 합법적 계약을 무력화하려는 시도에 맞서 싸울 것이라는 성명을 발표했다. AFGE에 따르면 연방 공무원 중 54%가 매일 사무실에 출근한다. 10%는 매일 재택근무를 하며 36%는 부분적 재택근무를 시행하고 있다.     트럼프의 정책이 시행되면 적잖은 한인들도 영향을 받을 것으로 전망된다. 연방 센서스국 자료에 의하면 한인은 미국 전체인구보다 재택근무 비율이 높다. 2023년 기준 한인의 16.8%, 전체 인구의 13.8%가 재택근무를 하는 것으로 나타났다.     이는 코로나-19 팬데믹 이전인 2019년과 비교하면 크게 늘어난 수치다. 당시 재택근무자 비율은 한인이 5.9%, 전체 인구가 5.7%였다. 이 수치는 2021년 25.4%(한인)와 17.9%(전체 인구)로 늘어나며 정점을 찍었다. 이후 서서히 감소세를 보이고 있다.     캘리포니아의 경우는 2023년 기준 한인의 16.4%, 전체 가주 인구의 14.6%가 재택근무 중인 것으로 나타났다.     정확한 한인 연방 공무원 수는 센서스국 통계에서 확인되지 않는다. 다만 한인 연방 공무원들도 트럼프의 정책과 관련해 엇갈린 반응을 보였다.     국무부에서 근무하는 워싱턴 D.C. 한인 제이든 김씨는 재택근무 금지를 찬성한다고 했다. 그는 “기밀을 다루는 일을 하기 때문에 내근을 할 수밖에 없는데 집에서 일하는 직원들은 출퇴근도 하지 않고 편하게 일하는 것 같아 불만”이라고 했다. 자신은 재택을 못 하니 아무도 이런 혜택을 누려서는 안 된다는 것이었다. 그는 집에서도 열심히 일한다고들 하지만 내근직과는 비교가 되지 않을 것이라고도 했다.       다만 그는 회사 내부에서도 최근 트럼프 대통령 당선인의 재택근무와 관련해 의견이 분분하다고 했다. 그는 “나와 비슷한 생각을 하는 동료들도 많지만, 재택을 오래한 직원들의 경우는 시내보다 집값이 싼 먼 지역으로 이사를 한 사람들도 많다”며 “이사를 한 직원들은 출퇴근을 하기에는 시간이 너무 오래 걸리고 당장 새로운 집을 구하기도 어려워 불만인 사람들이 많다”고 전했다. 이어 “공무원 일을 그만두고 재택이 가능한 직업을 새로 찾는다는 동료들도 있다”고 했다.     익명을 요구한 한 한인 연방공무원은 트럼프가 내세운 정책에 “절대 반대한다”고 말했다. 그는 “재택근무로 효율성이 떨어졌을 수는 있지만 자르겠다고 윽박지르는 것은 잘못됐다”고 했다. 이어 “자른다고 해서 효율성이 늘어날지도 의문”이라며 “공무원을 자른다는 것은 매우 어려운 일인데 그게 현실적으로 가능한 정책인지도 잘 모르겠다”고 덧붙였다.  김영남 기자 [email protected]재택근무 트럼프 트럼프 재택근무 당시 재택근무자 재택근무 비율

2024-12-25

한인타운 재택근무자 20대 고독사

LA 한인타운의 한 아파트에서 20대 남성이 재택근무 도중 사망한 뒤 닷새 후에나 발견된 사실이 뒤늦게 밝혀졌다.   LA타임스는 LA카운티 공공보건국에서 전염병 관련 데이터 입력자로 일해온 도미닉 그린(28)이 재택근무 도중 숨진 사건을 12일 보도했다.   보도에 따르면 그린은 지난 1월 17일 한인타운 한 아파트에서 숨진 채 발견됐다. 문제는 5일간 전화기가 꺼져 있고, 출근 보고를 하지 않았음에도 보건국이 별다른 조치를 취하지 않았다는 점이다.   결국 미시간에 살고 있던 부모가 아들과 연락이 닿지 않아 먼저 보건국에 연락하면서 사망한 사실을 알게 됐다.   LA타임스는 “팬데믹 이후 41%의 사무직 종사자들이 원격 근무로 전환되면서 단절과 고립된 시간을 보내는 경우가 많아졌다”며 “보건국 직원들도 그린을 실제로 본 적은 없다. 채용 인터뷰, 근무도 원격으로 했기 때문에 직원 간 유대관계 같은 게 없었다”고 전했다.   실제 LA카운티 공공보건국에 따르면 팬데믹 이후 직원 채용 브로커 회사를 통해 약 1000명의 계약직 직원이 채용됐고 이 중 80%가 원격 근무자다.   한편, LA카운티 공공보건국은 성명에서 “직원이 숨진 사실에 대해 유감을 표한다”며 “우리는 모든 직원이 보여주는 헌신에 대해 매우 감사함을 갖고 있다”고 밝혔다. 장열 기자재택근무자 한인타운 한인타운 재택근무자 la 한인타운 la카운티 공공보건국

2022-07-12

재택근무자 감시용 프로그램 제한되나

 코로나19 팬데믹 기간 동안 크게 증가한 것으로 알려진 원격근무자 감시 프로그램의 사용을 제한하는 법안이 추진된다. 하지만 재택근무 증가로 인한 어쩔 수 없는 조치라는 의견도 있어, 이에 대한 논란이 커질 전망이다.     팬데믹 기간 동안 직원의 온라인 검색, 이메일 접속과 실시간 컴퓨터 화면 등의 기록을 남기는 직원 감시용 프로그램의 사용이 크게 증가했다.     컨설팅 회사 ‘카트너(Gartner)’의 집계에 따르면, 이같은 감시 프로그램 사용은 팬데믹 이전 30% 미만에서 올해 60%까지 증가한 것으로 나타났다.       이같은 추세에 대해 기업 측은 원격근무가 크게 증가한 상황에서 작업 효율화를 위한 조치라고 설명하고 있다.     반면, 이른바 ‘태틀웨어(tattleware)’라고 불리는 이같은 감시 프로그램 사용이 사생활 침해와 노동권에 대한 위협이라는 시각도 있다.     정치권에서도 이같은 직원 감시 프로그램 이용에 대해 제한에 나서는 분위기다.     캐시 호컬 주지사가 지난 11월에 서명한 법에 따라 내년 5월부터는 주 전역 기업이 직원의 이메일, 통화, 인터넷 접속 등을 추척할 경우 이를 직원에게 통지해야 한다.     이외에도 직원 감시를 제한하는 더 강화된 법안이 추진되고 있다.     린다 로젠탈(민주·67선거구) 뉴욕주하원의원은 ▶직원 소유 개인장비에 감시 프로그램 설치를 금지하고 ▶재택근무하는 직원에게 상시적으로 카메라를 켜두도록 요구하는 것을 금지하며 ▶기업 소유 장비의 경우도 감시 프로그램 사용을 제한적으로 운용할 것을 내용으로 하는 법안을 발의했다.     1999년 처음으로 뉴욕 시민단체에 의해 직원 감시 프로그램 이용에 대한 경고가 제기됐을 정도로 이는 상당히 오래된 문제다.     로젠탈 의원 또한 2008년 감시 프로그램을 이용해 직원을 해고했다는 소식을 접하고 이 법안의 필요성을 고려하게 됐다고 설명했다.     반면, 비즈니스그룹 ‘뉴욕주 비즈니스 카운슬’ 측은 로젠탈 의원의 법안에 반대하는 입장을 명확히 했다. 이미 시행중인 주·연방 차원의 도청방지법 등이 불법 직원 감시를 막고 있다는 주장이다.     로젠탈 의원은 “재택근무가 업무와 개인시간 사이의 경계를 모호하게 한 경향이 있다”면서 “재택근무 중 기업이 수행할 수 있는 직원 주시의 의무와 권리에 대해서 허용 및 허용되지 않는 것을 논의할 필요성이 있다”고 설명했다.  장은주 기자프로그램 재택근무자 재택근무자 감시용 감시 프로그램 직원 감시용

2021-12-06

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