패스트푸드 직원도 정부 협의체 참여

관련 조례안 주 하원 통과
통과시 정책 논의 직접 참여

대표적인 저임금 업종인 패스트푸드 업계 근로자가 정부 협의체에 참여해 목소리를 낼 수 있는 가능성이 한층 커졌다.
 
가주 하원은 지난달 31일 전국 최초로 패스트푸드 업계 근로자들이 관련 정책 논의 시 직접 참여할 수 있도록 명문화한 조례안을 41대 19로 통과시켰다.
 
상원으로 직행한 해당 조례안은 신설될 ‘패스트푸드 섹터 카운슬’에 관련 업계 근로자가 고용주 및 정부 관계자와 함께 본인들의 최저임금, 근무시간, 트레이닝과 근로 환경 등에 대해 논의할 수 있는 내용을 담고 있다.
 
주 하원의 크리스 홀든 의원은 “캘리포니아가 전국 최초로 패스트푸드 산업의 고질적인 문제 해결의 모범을 보일 기회를 얻게 됐다”며 “모든 이해당사자가 공정하게 문제 해결을 위해 협력할 수 있는 장이 필요하다”고 말했다.
 

가주 전체 패스트푸드 업계 근로자는 약 55만7000명으로 가장 빠르게 성장하는 저임금 근로자 집단이다. 노동계에 따르면 이들 중 80%는 소수계 인종이고 특히 3분의 2는 여성으로 팬데믹 이후 가장 큰 타격을 입었다는 설명이다.
 
다만 반대 측은 패스트푸드 이외 다른 업종과 불공평 문제가 커질 수 있고 대형 프랜차이즈 업체들이 가주를 등지는 결과를 가져올 것이라며 우려를 드러냈다.
 
한편 해당 조례안이 상원을 통과하면 패스트푸드 섹터 카운슬은 가주산업관계국(DIR) 산하에 설치돼 주지사 및 의회 리더들이 뽑은 업계 근로자 2명, 근로자 보호단체 2명, 프랜차이즈 업계 2명을 비롯해 5명의 정부 기관 담당자 등 총 11명으로 구성될 계획이다.
 
 

류정일 기자