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HRCap, ‘톱5 채용 비법’ 세미나 성황리 개최

채용 어려움 겪는 기업들 위해 무료 진행

글로벌 HR컨설팅 및 서치펌인 HRCap의 스텔라 김 전무(북미사업총괄)가 20일 온라인으로 ‘톱5 채용 비법’ 세미나를 진행하고 있다. [사진 HRCap 온라인 세미나 캡처]

글로벌 HR컨설팅 및 서치펌인 HRCap의 스텔라 김 전무(북미사업총괄)가 20일 온라인으로 ‘톱5 채용 비법’ 세미나를 진행하고 있다. [사진 HRCap 온라인 세미나 캡처]

 
글로벌 HR컨설팅 및 서치펌인 HRCap이 20일 채용에 어려움을 겪는 기업들을 위해 '톱5 채용 비법' 온라인 인사 세미나를 무료로 진행했다.  
 
이번 세미나는 최근 많은 기업이 채용에 어려움을 겪고 있다는 점에 착안했다. 지난해에는 전 세계 77% 기업이 채용에 어려움을 겪은 것으로 파악됐다. 미국에 진출한 한국 기업과 미주 한인 회사들도 팬데믹 이전보다 전문직 채용과 한인 인재 확보가 더 어려워진 것 같다고 입을 모으고 있다.
 
이날 스텔라 김 HRCap 전무(북미사업총괄)는 세미나에서 기업들이 부족한 인력풀에 대응하고, 잡마켓에 수동적인 인재(Passive Candidate)에 접근하는 방법에 관해 설명했다. 또한 에이스 후보자를 발굴하고 설득하기 위해 이들이 만족할만한 기업 가치를 제공하고, 만족할만한 베니핏을 제공함과 동시에 커리어적으로 발전할 기회를 제시할 수 있도록 해야 한다고 전했다. 기업이 구직자들과 소통하는 플랫폼을 다양화하고, 후보자들에게 긍정적인 인터뷰 경험을 줄 수 있도록 할 것을 당부했다. 기업이 브랜드 가치를 스스로 높이는 것도 중요한 포인트로 꼽았다.  
 
이날 세미나에는 75명이 참석해 양질의 후보자를 채용할 수 있는 방법을 듣는 유익한 시간을 가졌다.



김은별 기자 kim.eb@koreadailyny.com

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