[만나봤습니다] 인사혁신처 김승호 처장

"한국정부도 '꿈의 직장'으로 바뀌어 나갑니다"
"미국내 우수 동포인재 발굴에 최선"
NASA, OPM등과 협력 강화 노력도

워싱턴을 방문한 (왼쪽부터) 인사혁신처 김성연 인재정보기획관, 김승호 처장과 주미대사관 김영수 행정안전관

 
 
 
워싱턴을 방문한 인사혁신처 김승호 처장 및 방문단을 만났다.  
김승호 처장은 "세계 최고라고 할 수 있는 미국 연방정부의 선진적인 인사관리 시스템 및 인재 채용, 조직운영 방법 등을 배우기 위해 워싱턴을 찾았다"고 소개했다. 
지난해 5월부터 인사혁신처를 이끌고 있는 김 처장은 "10여년 전 워싱턴에서 주미대사관 행정안전관으로 근무 했을 당시를 생각하면, (이번 방문에서) 워싱턴 지역이 크게 변모했고, 미국내 한국의 위상도 높아진 것을 실감한다"고 말했다. "처장이 된 이후로 인사처를 비롯 모든 행정부 및 관련기관들을 '일하기 좋은 직장'으로 만들기 위해 고심하고 있다"는 김 처장은 "이번 방문이 그 목적을 실행하기 위한 일환이기도 하다"고 설명했다.  
 
18일 연방우주항공국(NASA) 과 연방인력관리처( OPM)을 방문해 키란 아우자 처장 등을 면담한 김 처장 및 방문단은  7200여명 회원들이 등록된 재미한인과학기술자협회(협회장 김영기) 및 협력 전문단체와 ‘해외 우수인재 발굴 및 유치를 위한 업무협약’을 체결했다.

과학기술 분야 인재 유치 경쟁이 격화되는 상황 속에서 해외 한인 전문가를 적극 발굴해 정부 경쟁력을 강화하고, 전문가들이 역량을 발휘할 수 있는 기반을 조성하기 위해 추진됐다는 설명이다. 특히 김 처장은 "한국의 NASA인 KASA 출범을 준비하는 한국정부는 우주 과학기술 분야의 국제적 인재 초빙이 절실하다"고 전했다. 
 
방문단에 따르면 현재 한국 정부의 '국가인재데이터베이스(hrdb.go.kr)'에는 총 35만명이 등록돼 있다. 이 중 해외동포 및 해외인력 규모는 1만명으로 미미하다. 본인이 직접 등록하거나 이메일을 통해 등록 요청을 할 수 있는 데이터베이스는 해외동포들의 채용과 초빙에 중요한 수단이 될 수 있다. 인사처는 국가인재디비가 해외 한인 인재의 공직 참여 플랫폼으로 자리매김할 수 있도록 우수 해외 인재를 확보하고, 필요분야를 발굴, 공직 유치를 위한 다양한 노력을 이어나갈 계획이다.
 
이런 가운데, 김 처장은 "석박사 등 우수인재들을 우선적으로 초빙하고 있으나, 지방정부 등에서는 국제부문 등에서 각종 경력을 갖고 있는 해외동포들도 공무원으로 채용할 수 있다"고 밝혔다.  
 
한편 미국 연방정부의 공무원 숫자는 220만명, 주정부 등을 포함할 경우 2천만명을 넘는다. 인구수가  1/6 규모인 한국정부의 경우, 공무원 수는 지방 공무원을 모두 합쳐 116만명 규모다. 김승호 처장은 "시장주의 중심으로 규제혁신 등을 중요시 하는 현 정부는, 양적인 측면에서는 공무원 숫자를 긴축한다는 기조를 시행하고 있다"면서 "인터넷 기술과 광범위한 전산화를 바탕으로 질적인 면에서 한국 공무원들의 업무능력이 높아지고 있으며, 한국 정부의 인재 관리 시스템 역시 가까운 미래에 미국을 따라잡을 수 있다고 본다"고 밝혔다.  

박세용 기자 [email protected]