US메트로, 최우수 실적 은행 선정…금융전문지 ‘아메리칸뱅커’ 발표

“김동일 행장 사람중심 경영
SBA융자 특화·영업망 확장
고성장과 고수익 이끌어”

아메리칸뱅커가 최우수 실적 은행으로 뽑은 US메트로뱅크의 김동일 행장.

금융전문지 ‘아메리칸뱅커’가 US메트로은행을 최우수 실적(top-performing)은행으로 선정해 화제다.
 
아메리칸뱅커는 올해 최우수 실적을 기록한 은행들의 공통점이 특화와 확장이라고 정의하며 US메트로뱅크가 자산 규모 20억 달러 미만 커뮤니티뱅크 중에서 이 카테고리에 가장 부합한다고 선정 이유를 밝혔다.  
 
US메트로뱅크는 SBA 7(a)융자에 특화하면서 실적 기준으로 전국에서 291번째에서 64번째로 227단계나 뛰어 올랐다고 덧붙였다. 이런 특화에 힘입어 2022년 1분기 주당 순이익(EPS)이 23센트로 전년 동기의 14센트와 비교해서 61%나 급증했다고 진단했다.
 
이뿐만 아니라 6곳의 지점을 보유한 US메트로뱅크는 작년에 대출사무소(LPO) 4곳을 새로 오픈했다. 다른 한 곳도 다시 열면서 캘리포니아, 텍사스, 워싱턴 등 3개 주에 걸쳐 총 6곳의 LPO로 영업망을 확충했다.  
 

이런 확장을 통해, 대출 규모를 증대해서 수익성 지표인 총자산순이익률(ROAA)를 작년 1분기 대비 14%포인트 상향한 22.11%로 끌어올렸다. 특히 코로나19 팬데믹이라는 보건 위기와 경기 하강이라는 불확실성에도 선제적 투자로 은행 성장을 이끌었다는 평가다.
 
고성장 비결을 묻는 질문에 김동일 US메트로뱅크 행장은 “뱅킹보다 사람을 먼저 앞세워야 한다는 경영 철학”이라고 답했다. 즉, 비즈니스보다 직원을 더 소중히 여기고 고객 중심으로 은행을 운영한 결과가 빛을 발했다는 설명이다.  
 
지점과 LPO 개설 시 위치보다 가장 잘 운영할 수 있는 직원을 먼저 찾았다. 또 고객 수요를 미리 파악해서 한발 먼저 다가가도록 한 직원 교육도 그의 경영 철학과 일치하며 은행 성장의 밑거름이 됐다고 한다.
 
김 행장은 “경기변동성이 확대하고 있지만, LA와 시애틀에 지점을 한 곳씩 더 추가하고 AI(인공지능)로 자동화한 모기지 사업도 더 확장할 것”이라며 공격적 경영 전략 지속하겠다는 포부를 드러냈다.

진성철 기자