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이부진 신라호텔 사장 LACMA 이사 됐다

이부진(사진) 신라호텔 사장이 LA카운티 미술관(LACMA) 이사로 선임됐다. LACMA는 이 사장이 올해부터 이사로 선임됐다고 7일 발표했다. LACMA는 이날 이 사장 외에도 10명의 신임 이사를 추가로 발표했다. 신임 이사들의 추가로 LACMA 이사회는 기존의 54명을 더해 총 65명으로 늘었다. LACMA는 성명을 통해 “이 사장은 근현대 미술의 영향력 있는 후원자로, 한국과 아시아의 예술과 문화를 미국은 물론 전 세계에 공유하려는 노력을 확산시키고 있다”며 “지난 10년간 아트+필름 갈라를 포함해 전시회와 다양한 프로그램으로 LACMA를 지원해왔다”고 설명했다. LACMA에 따르면 지난해 9월부터 지난달 말까지 진행된 ‘사이의 공간: 한국미술의 근대’ 전시회도 삼성문화재단이 지원했다. LACMA와 한국 국립현대미술관이 공동 주최한 ‘사이의 공간’은 고 이건희 삼성그룹 회장이 한국의 국립현대미술관에 기증한 미술품 중 20점도 전시돼 눈길을 끈 바 있다.여기서 ‘이건희 컬렉션’으로 전시된 작품들은 한인들에게도 잘 알려진 이중섭, 박수근, 장욱진, 이응노, 이성자 등이 포함돼 화제를 모았다. 한편 LACMA는 현재 진행하고 있는 신축 건물 공사가 절반 이상 진행됐으며, 건축에 필요한 기금 7억5000만 달러 중 97%를 모금했다고 밝혔다. 또 전체 모금액의 절반가량인 3억3000만 달러를 이사들이 기여했다고 공지했다. 장연화 기자 [email protected]이부진 이사 신임 이사들 한국 이부진 한국 국립현대미술관

서울 도심에 첫 한옥호텔…이부진 숙원 풀었다

서울 중구 장충동 신라호텔 인근에 한옥호텔이 들어선다. 서울시는 지난 2일 도시계획위원회를 열고 신라호텔이 전통한옥호텔을 짓는 안건을 통과시켰다고 3일 발표했다. 한옥호텔(조감도)은 현재 신라호텔 본관 인근의 신라면세점을 허물고 그 자리에 지어진다. 지하 3층~지상 3층에 총 91실 규모(연면적 1만9494㎡)다. 각각 높낮이가 다른 한옥들이 한데 모여 있는 형태가 된다. 기존 면세점은 40% 규모를 넓혀 한옥호텔과 별개로 지어지는 부대시설 건물에 들어선다. 이 호텔이 완공되면 국내 최대 규모이자 서울 최초의 전통한옥호텔이 된다. 현재 전남 여수와 인천 송도 등에 소형 한옥호텔이 운영되고 있다. 서울시는 이번 한옥호텔 설립을 위해 처음으로 '전통호텔의 기준'을 만들었다. 우선 한옥의 기단부(집터보다 한층 높게 쌓은 단)는 콘크리트로 다지되 기단 상부는 전통 목조구조로 하고, 지붕은 한국식 지붕 틀과 기와를 사용해야 한다. 외벽은 점토벽돌.와편.회벽 등으로 칠한다. 창호는 세살창호(가는 띠로 촘촘히 짜넣은 창살), 창호재료는 단열목재를 사용해야 한다. 또 대청에는 연등을 설치해야 한다. 방은 한지로 마감하되 바닥은 타일이나 목재로 깔 수 있다. 호텔신라는 2022년 호텔을 완공할 계획이다. 이부진 호텔신라 사장은 5번째 도전 끝에 서울시의 허가를 따내 전통한옥호텔을 짓겠다는 숙원을 이루게 됐다. 호텔신라는 2011년 비즈니스 호텔을 지으려고 했지만 해당 부지가 자연경관지구로 지정돼 신규로 호텔을 지을 수 없었다. 하지만 서울시가 2011년 자연경관지구 내라도 한국전통호텔에 한해서는 건축이 가능하다고 도시계획조례를 개정했다. 호텔신라는 2012년 한옥호텔 건립안을 제출했지만 '한옥 호텔과 무관한 신라호텔을 위한 주차빌딩 계획이 있다'는 이유로 2012년과 2015년 도시계획위원회에 오르지도 못한 채 반려됐고, 2013년과 2016년엔 안건이 올랐지만 보류됐다. 호텔신라는 한옥호텔의 지하.지상 2개 층을 줄이고 최고 높이도 15.9m에서 11.9m로 낮췄다. 공공기여도를 높이기 위해 당시 제시한 4000㎡ 부지의 기부채납과 공원 조성에 더해 도성탐방로 야간조명과 폐쇄회로TV(CCTV)를 설치하고 대형버스 18대 규모의 지하주차장도 추가하기로 했다. 이소아·김나한 기자

이부진 호텔신라 사장 이혼, 친권·양육권 가져

이부진(46·사진) 호텔신라 사장이 임우재(48) 삼성전기 상임고문을 상대로 제기한 이혼 및 친권자 지정 소송에서 법원이 이 사장의 손을 들어줬다. 임 고문 측은 항소하기로 했다. 수원지법 재판부는 14일 두 사람의 이혼을 허가하면서 초등학생인 아들에 대한 친권과 양육권이 이 사장에게 있다고 판결했다. 다만 임 고문의 면접교섭권을 인정해 한 달에 1회(토요일 오후 2시~일요일 오후 5시)씩 아들을 만날 수 있도록 했다. 판결 직후 이 사장의 변호인은 "우리가 원하는 판결이 나왔다. 재산 분할은 이번 소송에서 제기하지 않았다"고 말했다. 임 고문 측 변호인은 "(임 고문은)가정을 지키고 싶은 마음이어서 재산분할은 의미가 없다"며 "결과를 받아들일 수 없어 항소하겠다"고 말했다. 한 이혼 전문 변호사는 "부모 양쪽에 경제력이 있을 경우 엄마의 양육권을 인정하는 게 일반적이다. 면접교섭권을 월 1회만 인정한 것은 다소 야박한 결정인데 사전 협의가 있었을 수 있다"고 풀이했다. 두 사람은 1999년 8월 재벌 3세와 대기업 평사원으로 만나 결혼했으나 2014년 10월 이 사장이 이혼조정신청을 내면서 파경을 맞았다. 박수철 기자

이부진 '시진핑 개혁모델' 중국기업 이사 됐다

이부진(45) 호텔신라 사장이 자산 750조원대 중국 최대 국영기업인 ‘시틱그룹(中信集團·CITIC)’ 사외이사로 선임됐다. 시틱그룹은 시진핑(習近平·62) 중국 국가주석의 ‘개혁모델’로 꼽히는 국가 소유 회사다. 　8일 호텔신라에 따르면 이 사장은 지난해 12월 19일자로 시틱그룹 사외이사로 등재됐다. 시틱그룹은 이날 장첸밍(57) 회장 명의로 된 공시를 통해 “이부진 호텔신라 CEO를 독립사외이사로 임명했다”고 밝혔다. 　시틱그룹은 이 사장에 대해 “제일모직 경영전략담당 사장과 삼성물산의 상사부문 고문을 겸하고 있으며 호텔신라와 제일모직, 삼성물산은 모두 삼성의 계열사”라고 소개했다. 이 사장은 시틱그룹 사외이사 활동으로 연간 약 4970만원(35만 홍콩달러)의 보수를 받게 될 예정이다. 　재계는 이 사장의 시틱그룹 사외이사 선임을 크게 반겼다. 전국경제인연합회 관계자는 “이 사장의 사외이사 등재는 단순히 개별 기업의 이슈를 넘어 한·중 ‘민간외교’와 ‘기업협력’의 물꼬를 텄다고 평가할 만하다”고 말했다. 시틱그룹이 갖고 있는 상징성 때문이다. 　중국은 덩샤오핑(鄧小平)의 개혁·개방 정책에 따라 1979년 시틱그룹을 설립했다. 중국에 설립된 최초의 투자회사로 은행과 보험, 에너지와 건설사업까지 발판을 넓혔다. 지난 2008년 ‘새둥지’란 이름으로 불렸던 베이징올림픽 주경기장도 시틱그룹의 작품이다. 시틱은 글로벌 금융위기 당시에도 미국 5위 투자은행이었던 베어스턴스에 10억 달러를 투자하는 등 기업 인수합병(M&A) 시장에 적극적으로 뛰어들 정도로 글로벌 투자 시장의 큰손으로 꼽힌다. 　시 주석은 지난해 8월 국영기업 개혁의 일환으로 자회사가 370억 달러(약 37조8400억원)에 모회사를 합병하는 형태로 시틱그룹을 홍콩증시에 상장시켰다. 2013년 기준 시틱그룹 총자산은 752조7900억원에 달한다. 한국 재계 서열 1위인 삼성그룹(558조원)을 뛰어넘는 자산 규모다. 재계 관계자는 “이번 사외이사 선임은 삼성에 대한 시진핑 주석의 애정과 신뢰의 상징으로 봐야 한다”며 “세계 시장에서 한국과 중국이 경쟁관계에 있음에도 불구하고 중국 최대 기업의 사외이사로 선임한 것은 전략적 제휴와 같은 상호협력을 염두에 둔 포석으로 해석해야 한다”고 풀이했다. 시 주석과 삼성가(家)의 인연은 10여 년 전으로 올라간다. 　시 주석은 저장성 당서기 시절인 2005년 투자유치를 위해 사절단을 이끌고 한국을 찾았다. 당시 호텔신라에 머물며 삼성전자 수원사업장을 찾기도 했다. 이 사장은 연세대 아동학과를 졸업하고 2001년 호텔신라 기획부 부장으로 입사, 경영수업을 받고 있었다. 부친인 이건희(73) 삼성전자 회장이 무라타제작소·TDK와 같은 일본 회사 오너들과 ‘이건희와 일본 친구들(LJF)’이라는 모임을 통해 글로벌 인맥을 쌓고 시야를 넓혔던 것을 지켜봤던 이 사장은 시 주석 일행이 지난해 호텔신라를 다시 찾자 일행을 챙기는 등 정성을 들였다. “시 주석 최대 수혜 기업이 호텔신라”란 말까지 나올 정도였다. 이 회장의 장남인 이재용(47) 삼성전자 부회장은 2013년 아시아 경제포럼인 ‘보아오포럼’ 이사직에 오르면서 시 주석 면담을 늘려 갔다. 지난해엔 자신의 모교인 서울대에서 시 주석이 강연을 하게 되자 직접 안내를 맡기도 했다. 　호텔신라 측은 “시틱그룹 쪽에서 요청이 와서 이 사장이 수락한 것”이라며 “국제적인 이미지를 가지고 있는 삼성의 브랜드와 한국의 대표 호텔의 경영자라는 점을 감안한 것으로 보고 있다”고 말했다. 중국을 새로운 수요 창출이 가능한 ‘거의 유일한 시장’으로 보기 때문이다. 2011년 호텔신라 대표이사직에 오른 이 사장은 면세점 사업에 공을 들여 왔다. 첫해 경영성적표는 1조7643억원에서 2012년 2조1897억원, 이듬해 2조2750억원으로 늘었다. 하지만 한류(韓流)붐을 타고 수익을 높이기 위해선 해외시장 진출이 필요했다. 　이 사장은 지난해 10월 싱가포르 창이공항 면세점, 11월 마카오 국제공항 면세점을 잇따라 오픈하는 등 중국계 고객을 타깃으로 한 해외 사업에 집중하기 시작했다. 호텔신라는 면세점 매출 의존도를 줄여 나가기 위해 중국 등 해외 비즈니스 호텔 사업도 검토하고 있다. 회사 관계자는 “면세점이든 호텔이든 중국 시장에 대해 기대가 매우 크고 요우커(중국인 관광객)들에게 감동을 줄 수 있는가가 특히 중요하다”며 “중국 대표기업의 사외이사란 점이 친근감이나 신뢰도 면에서 장기적인 중국 사업에 긍정적 효과를 나타낼 것”이라고 말했다. 이소아·김현예 기자 ◆시틱그룹(中信集團·CITIC)=1979년 덩샤오핑의 개혁·개방 정책의 일환으로 설립된 중국 최초의 투자 국유기업. 시틱증권을 비롯해 은행과 보험 등 금융사업과 건설, 에너지 분야에서 44개 계열사를 보유하고 있다. 2013년 기준 자산은 약 752조원.

이재용·이부진 사장 승진…부회장에 최지성·강호문

삼성그룹은 3일(한국시간) 이재용(42) 삼성전자 부사장과 이부진(40) 호텔신라·에버랜드 전무를 각각 사장으로 승진시키는 등 규모의 사장단 인사를 단행했다. 이건희 회장의 장남과 장녀가 사장 승진자 명단에 이름을 올림에 따라 삼성그룹은 3세 경영 시대를 본격적으로 맞게 됐다. 이번 인사에서 삼성전자 최고운영책임자(COO)인 이재용 부사장은 삼성전자 COO 사장으로, 이부진 전무는 에버랜드 전략담당 사장 겸 호텔신라 사장으로 내정됐다. 이부진 사장은 아울러 삼성물산 상사부문의 고문을 겸임한다. 또 최지성 삼성전자 사장은 부회장으로 승진하고, 삼성모바일디스플레이의 강호문 대표이사 사장은 중국 본사 부회장으로 승진하며 자리를 옮긴다. 삼성전자 우남성 부사장은 시스템LSI 담당 사장, 전동수 부사장은 메모리반도체 담당 사장으로 내정됐다. 김재권 부사장은 삼성LED 대표이사 사장, 김종중 업무지원실 부사장은 삼성정밀화학 대표이사 사장, 고순동 삼성SDS 부사장과 손석원 삼성토탈 부사장, 김신 삼성물산 상사부문 부사장은 각각 대표이사 사장으로 내정됐다. 아울러 조수인 삼성전자 메모리반도체 담당 사장은 삼성모바일디스플레이 사장으로, 박상진 디지털이미징 사업부장은 삼성SDI 대표이사 사장으로 이동한다. 이밖에 최치훈 삼성SDI 사장은 삼성카드 대표이사 사장, 중국 본사 박근희 사장은 삼성생명 보험부문 사장, 삼성물산 지성하 상사부문 대표이사 사장은 그룹 스포츠 업무 총괄 사장, 삼성SDI 김인 사장은 삼성라이온스 대표이사 사장으로 이동한다. 삼성은 이번 인사를 통해 신임 사장 승진 내정자 9명 중 5명을 부사장 1년차 미만에서 발탁함으로써 젊은 인재들을 대거 중용하는 등 사장단을 젊고 혁신적인 진용으로 짰다고 밝혔다. 삼성그룹은 내주 중으로 계열사별로 임원인사를 단행할 예정이다. 한편 삼성은 이건희 회장의 지시로 복원키로 한 그룹 컨트롤 타워 이름을 미래전략실로 정하고 6개팀으로 구성했다. 삼성은 미래전략실은 계열사 간 시너지를 높이는 일을 주로 맡으면서 각 계열사가 하는 일을 도와 주는 역할을 하게 될 것이라고 밝혔다. [연합뉴스]

삼성 이재용·이부진, 나란히 사장에 승진

삼성그룹은 3일 이재용(42.사진 왼쪽) 삼성전자 부사장과 이부진(40.사진 오른쪽) 호텔신라.에버랜드 전무를 각각 사장으로 승진시키는 등 부회장 승진 2명 사장 승진 9명 전보 7명 규모의 사장단 인사를 단행했다. 이건희 회장의 장남과 장녀가 사장 승진자 명단에 이름을 올림에 따라 삼성그룹은 3세 경영 시대를 본격적으로 맞게 됐다. 부활한 그룹 통할 조직은 '미래전략실'로 명명돼 본격적인 조직과 진용을 갖췄다.