뉴진스 어찌 되나…하이브, 민희진 대신할 어도어 경영진 낙점
![사진 어도어](https://news.koreadaily.com/data/photo/2024/05/23/b5a34ffb-560f-4ea0-a9fd-60ed70e73c28.jpg)
23일 업계에 따르면 하이브는 오는 31일 열리는 어도어 임시주주총회 안건으로 민희진 현 대표 등 경영진 해임안과 함께 김 CHRO를 비롯해 이재상 CSO와 이경준 CFO 사내이사 선임안을 올린 것으로 알려졌다.
이 가운데 김 CHRO는 하이브 사업보고서상 임원 17명 가운데 이미경 사외이사를 제외하면 유일한 여성 임원이다.
하이브는 "(사내이사 후보 가운데) 어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다"며 "다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 (일부 보도) 내용도 사실이 아니다. 이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는 대로 공개하겠다"고 설명했다.
하이브 내부 임원으로 구성된 세 사내이사 후보는 일종의 '임시 라인업'이라고 전해졌다. 이번 사태가 마무리되면 정식으로 새 경영진을 섭외할 계획이다.
한 업계 관계자는 "하이브는 어도어가 안정화되면 정식으로 새 경영진을 정할 것"이라며 "제작(프로듀싱) 담당자도 물색 중"이라고 밝혔다.
하이브의 이러한 새 경영진 선임 계획은 민희진 대표가 낸 하이브의 어도어에 대한 의결권 행사 금지 가처분 신청을 법원이 받아들이지 않을 경우에만 현실화할 수 있다. 가처분 신청에 대한 결정은 다음 주중 나올 것으로 보인다.
다만 법원이 민 대표의 손을 들어줘 인용 결정을 내리더라도 이 가처분 신청은 민 대표 본인만 대상으로 한다. 즉, 하이브가 어도어 지분 80%를 보유한 현 지배구조 아래에서는 민 대표 측 또 다른 어도어 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사의 해임은 그대로 이뤄질 수 있다는 이야기다.
이 경우 사내이사 자리를 지킨 민 대표에 하이브 측 신임 사내이사 3명이 더해지면서 1대 3 구조가 되어 하이브가 어도어 이사회를 장악하게 된다.
![박지원 하이브 CEO. 사진은 지난 2022년 게임사 플린트와 파트너십 발표 현장이다. 사진 하이브](https://news.koreadaily.com/data/photo/2024/05/23/42ef39e3-42ae-4f78-b253-c93a762e1d2d.jpg)
그는 이어 "어도어가 조속히 제자리를 찾고, 모든 업무를 정상적으로 수행할 수 있도록 준비하고 있으니 기다려 달라"고 당부했다.
박 CEO는 특히 "현 상황을 해결하는 과정에서 구성원과 아티스트를 인사, 제도, 심리적으로 보호하는 데 우선순위를 두고 있다"고 강조했다.
그러면서 "현재 사안은 어도어 전체가 아닌 일부에만 해당하는 제한적인 문제"라며 "하이브·어도어 구성원과 함께 뉴진스의 활동을 더 견고하게 이어 나갈 것임을 명확히 말씀드린다"고 덧붙였다.
하수영(ha.suyoung@joongang.co.kr)
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