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한미 '영업강화' 조직 개편

바니 이 CEO 취임후 처음
영업 총괄·CFO 역할 확대
'지역별 책임제' 도입 관심

지난 5월 바니 이 행장이 최고경영자(CEO)에 취임한 한미은행이 지난달 조직 개편 작업을 진행한 것으로 밝혀졌다.

일부 승진 인사와 함께 전무급 임원들의 업무를 조정한 것으로 나타났다.

이번 조직 개편의 큰 특징은 이 행장의 역할 상당 부분을 앤소니 김 전무(EVP)와 론 샌타로사 수석전무(SEVP)에게로 이관한 것으로 보인다는 게 은행 안팎의 평가다.

우선 김 전무는 최고 뱅킹오피서(CBO)로서 은행 영업을 총괄한다. 다만 SBA, 스페셜티뱅킹, 리싱은 별도로 이 행장에게 직접 보고가 이뤄진다.

또 영업 강화를 위해 지역별 책임제를 도입한 것도 눈에 띈다. 피터 양 전무는 캘리포니아 지역 총괄(Regional President)로 가주 내 지점과 영업을, 텍사스주 댈러스와 뉴욕·뉴저지·버지니아 지역은 제이 김 전무가 총괄한다. 이밖에 휴스턴과 비한인 시장은 모하마드 타릭 전무가 맡았다.

샌타로사 수석전무는 최고재무책임자(CFO)로서의 기존 업무에다 IT, 예금운영, 법률 관련 업무 등이 추가됐다. 연방증권거래위원회(SEC)에 최근 접수된 그의 재계약 관련 서류(8-K)에 따르면 고용 계약 기간은 2020년10월31일 만료에서 2022년 6월 5일까지로 연장됐다. 기본 연봉도 32만 달러에서 40만 달러로 올랐으며 업무 확대에 따라 기본 연봉만큼의 제한스톡그랜트도 받게 됐다.

은행권에서는 한미의 이번 조직 개편과 관련 이 행장이 성장기반 마련 등의 업무에 집중하기 위한 포석으로 보고 있다. 다만 파격적인 인사나 변화는 없어 조직의 안정을 꾀하면서 영업력 강화에 나선 조치라는 분석이다.


진성철 기자 jin.sungcheol@koreadaily.com jin.sungcheol@koreadaily.com



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