우버·리프트 운전자 복지 확대

유급 병가·차량 보수 지원

세계 최대 차량 호출 서비스업체 우버와 경쟁사 리프트가 소속 기사들의 복지 향상을 위한 대책을 마련했다.

다라 코스로샤히 우버 CEO(최고경영자)는 "우리는 항상 드라이버들을 '파트너'로 불러왔다. 하지만, 실제로 그 말에 걸맞게 항상 행동해온 건 아니다"라고 말했다고 IT매체들이 23일 전했다.

우버는 기사들을 '파트너'로 대접하기 위해 몇 가지 혜택을 제시했다. 우선 병가 중 급여를 지급하기로 하고 육아 휴가도 보장하기로 했다. 가족 사망 시 위로금도 지급한다.

우버는 유럽지역 기사들에게 우선해서 이런 혜택을 도입하기로 했다. 우버는 지난해 소속 기사들의 질병·부상 시 보험금 지급을 적용한 바 있다.

리프트도 기사들을 위해 1억 달러를 투자하기로 했다고 IT매체 테크크런치가 전했다.

재원은 기사들이 더 값싸게 엔진오일을 교체하고 차량 유지·보수와 각종 서비스를 받는 데 쓰일 것으로 알려졌다.

리프트는 약 140만 명의 기사를 보유하고 있다.

리프트는 "기사들이 비용을 상쇄함으로써 더 많은 돈을 벌고 수입을 극대화할 수 있는 방안을 연구한 것"이라고 말했다.