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기업은 특별한 경험·이력 소유자 선호

명문대 입학과 졸업후 취업성공 노하우

팔라딘 어드바이저 제임스 박(사진) 공동대표는 좋은 지원서를 작성하기 위해서는 커뮤니케이션 기술, 리더십, 시간관리, 네트워킹 등 다양한 소프트기술(Soft Skills)가 필요하다고 역설했다. 또한 학생 본인의 장점을 잘 표현하고 지원하는 학교에 필요한 인재로 설득하기 위한 어필 기술(Selling)도 중요한 포인트라고 지적했다.

지원서 작성 요령은 총 4단계로 첫 단계는 학생 본인에 대해 정확히 아는 것이 중요하다고 그는 강조한다. 본인의 강점, 약점, 열정이 있는 분야 등을 우선 알아야 한다는 것. 2단계는 학교에 대한 정확하고 다양한 정보를 수집하는 것으로 가급적 많은 학교를 방문하고 재학생 및 졸업생을 만나 학교 생활, 졸업 이후 네트워킹에 대해서 알아야 한다.

3단계는 지원서 작성을 위한 구체적인 단계로 후견인, 추천인을 찾아야 한다고 박 대표는 설명한다. 특히 추천서는 최소 2명이 학교 선생님한테 받는 것이 좋으며 내용에는 대학이 학생에 대해 정확히 파악할 수 있는 '인사이트(Insight)'가 꼭 기술되어야 한다고 강조했다.

마지막으로 4단계에서는 전략적인 지원서 작성 과정으로 지원하는 학교가 '왜 본인이 필요한가'를 설득할 수 있는 학생 본인만의 '독창적'이고 '특별한' 경험과 비전 등을 담아야 한다고 박 대표는 설명했다.



백정환 기자


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