[유망 직업 커리어 100선] 노사 관계학(Labor and Industrial Relation)

박종환 / 엘리트 학원 원장

외국 기업들이 한국에 투자를 할때 가장 염려하는 점이 한국의 기형적인 노사형태를 꼽는다. 미국도 노동자들이 있고 노동 조합도 있으며 파업도 한다. 파업을 해도 자기 회사 혹은 관련 기관앞에서 피킷을 들고 돌면서 평화적으로 시위하는 모습인데 비해 화염병을 던지며 각목을 휘두루고 자신의 근무지를 전쟁터로 만들며 회사를 망하는 상황까지 만드는 한국의 노조를 보면서 투자 결정을 쉽게 하기는 어려울 것 같다.

한국에서 업무를 보면서 은행 일때문에 짜증이 난 경우가 상당히 많았다. 은행이 이용자 입장이 아니라 근무자 입장에서 운영된다는 것을 많이 경험하게 되는데 단적으로 한국의 모든 은행은 토요일에 문을 닫는다.

은행직원들이 주 5일 근무를 외치며 투쟁하여 얻은 결과라 하는데 근무 환경이 좋다고 하는 미국의 은행들도 고객에게 좀 더 나은 서비스를 제공하기 위하여 토요일 심지어 일요일까지 은행을 열고 업무를 제공하는 은행이 늘고 있는데 말이다. 고객에 대한 서비스나 회사 이익보다 직원 개인들의 편안함을 앞세우는 희안한 형태다.

많은 시간과 노력을 다해 공부하여 박사학위를 받고 한국의 연구소에서 근무하는 직원들의 임금이 강력한 노동조합이 있는 기업에 소속된 고졸 출신의 노동자들 보다 현저하게 낮은 임금을 받고 있다는게 한국의 현실이라고 한다. 이들은 평생고용까지 보장되어 회사에서 직원을 감원도 하지 못한다고 한다. 목소리가 크고 과격한 쪽에 힘이 쏠리는 한국식 노사관계가 정말로 옳은 것인지를 한번쯤 다같이 생각해 보며 객관적으로 공부할 필요가 있다고 본다.

많은 비지니스 대학원에서 노사관계학을 전공할 수 있는데 인사관리 전공과 매우 유사하다. 노사관계학을 공부함으로 써 여러전문 분야에 걸친 지식과 기술을 익힐 수 있기 때문에 직장을 구할때도 아주 큰 도움이 되며 법대나 비지니스 대학원의 입학을 희망하면 이 전공이 아주 유리하다.

노사관계학을 전공한 후에는 기업이나 노동조합 정부에 관련된 여러 분야에서 종사할 수 있다. 일반 기업이나 산업체에서는 신입 직원 모집 트레이닝 그리고 보상 업무와 관련하여 일하게 된다. 기본적인 경력과 경험만으로도 노동조합이나 정부에서 노동관련 일을 할 수 있다.

졸업자 중에는 노동 조합에서 노사 위원장 또는 사무실의 행정을 맡아 운영하는 관리자로 일하기도 한다. 정부에서 일하는 경우 일반 기업들의 노사 문제를 파악하고 관계를 규정하며 조사하는 일을 하며 부당 노동 착취나 불평등한 노사 관계를 단속 조정하는 역활을 하게 된다.


▷주요 전공 과목

Collective Bargaining Compensation and performance appraisal Contemporary American unionism Human Resources Management Industrial Psychology Labor and employment law Labor Economics Labor History

Public Policy Staffing and training Union organizing and labor relations Unions and management


▷주요직업

Community Organizers and Activists Government Lawyers

Human Resources Assistants Human Resources Managers

Public Interest Lawyers Top Executives


▷엘리트 선정 우수대학(학부)순위

1. Cornell Univ.

2. Univ. of Pennsylvania

3. Carnegie Mellon Univ.

4. Syracuse Univ.

5. Univ. of Michigan - Ann Arbor

6. Temple Univ.

7. Purdue Univ. -West Lafayette

8. Univ. of Iowa

9. Wayne State Univ.

10. Univ. of Maryland - College Park