[2009 취업박람회] IRS, 다양성·전문성 중시하는 국세청···소수계 취업 기회 좋아

국세청은 인종, 성별 다양성을 중시하기 때문에 소수계가 채용 문을 두드리기에 좋다. 국세청에 따르면 연방 기관 중에서 가장 인종적으로 다원화된 곳이다. 개인의 정치성향, 노동조합 선호 정도, 인종, 성별 등과 구분없이 뽑고자 하는 자리에 적합한지 만을 따진다고 선포하고 있다. 이는 신체적 장애도 해당된다.

국세청 직원들이 받는 급여는 의회가 정하는 다소 경직된 구조지만 결코 낮은 수준은 아니다. 해마다 대통령과 의회가 물가 상승률 등을 감안해 인상을 조정한다.

급여는 어느 지역이냐에 따라서(localtity)도 달라지기 때문에 뉴욕, LA, 워싱턴 등 생활비나 인건비가 비싼 곳은 상대적으로 더 많은 급여를 받게 된다. 이는 기본 급여의 7%에서 15%까지 달라질 수 있다.

후생복지로는 교통비 보조, 의료보험, 은퇴연금 등이 있으며, 오버타임(Overtime) 규정은 일과 후 밤 근무는 10% 프리미엄, 일요일은 25%, 공휴일은 100% 등을 더 얹어 지급한다.

급여수준은 고등학교 등을 졸업하고 직급(grade) 1에 첫 호봉(step) 조건으로 입사하면 연봉 1만7540달러를 받는다.

대학,대학원 졸업 여부와 스페셜티(specialty, 언어구사 및 자격증 등 국세청이 인정하는 것)가 인정되면 물론 이보다 많은 급여를 받게 된다. 한 예로 직급 7 호봉 7이면 연봉이 4만달러가 넘게 된다.

평직원으로 승진할 수 있는 마지막 단계인 직급 15에 10 호봉이면 12만7604달러의 연봉을 받게 된다.

이를 시간으로 환산하면 결코 작은 금액이 아니다. 위의 예에서 시간급 8.4달러에서 시작해서 직급 6부터 시간당 21달러가 넘어가며 마지막 15 직급부터는 시간당 47달러의 급여를 받게 된다. 오버타임 증액은 직급 13부터는 없어져 기본 급여 시간급과 같은 금액을 받게 된다.

지역마다 달라지는 로컬리티를 적용하면 내용이 많이 달라진다. 워싱턴(메릴랜드, 버지니아 포함) 지역을 적용하면 첫 직급 1호봉 2만1592달러에서 시작해 직급 7에서 4만1210달러를 넘어 직급 13에서 8만6927달러, 마지막 15직급에서는 12만달러가 넘어간다. 15직급 10호봉은 15만3200달러로 크게 높아진다. 같은 버지니아라도 리치먼드는 이보다 약 1000달러에서 많게는 1만달러 정도가 낮다.

근무 시간 여건도 매우 탄력적이다. 하루 근무 8시간을 나누어서 할 수 있고, 일찍 시작해서 일찍 종료할 수 있음은 물론이다. 하루 8시간 이상 일한 부분을 모아서 휴가로 사용할 수도 있다.

또한 하루 10시간씩 4일을 일하고 이틀간 유급 휴가를 받을 수 있으며(4/10제), 하루 9시간씩 8일을 일하고 하루는 8시간을 일하고 하루를 유급 휴가를 받을 수 있다(5/4/9제).

연가는 급여주기(pay period)에 몇시간씩 적립되어 24시간 날로 계산해 사용하는 시스템이다. 예로 입사 3년까지는 급여 주기에 4시간씩 쌓이고 15년까지는 6시간씩, 15년 이상은 8시간씩 연가 시간이 쌓이게 된다. 마지막 단계는 매년 5주 이상의 유급 연가를 받게 되는 셈이다.

질병 휴가는 급여 주기마다 4시간씩 쌓이며 올해 사용하지 않은 질병 휴가는 내년으로 이월할 수도 있다. 하나 좋은 점은 국세청에 있다가 사회보장국 등 다른 연방직장으로 옮겨도 이월된 날수가 없어지지 않는 점이다.

정규직이 아니더라도 도전할 자리는 많다. 사무직(clerk), 정보 처리(Data Transcribers), 세금 조사 등과 관련해 계절적으로 바쁜 시기에 국세청은 직원들을 한시적으로 뽑고 있다. 현재도 워싱턴 지역에서 계절적 한시 직원을 채용 중이다.

자격은 대학졸업자 또는 1년 유경력자는 GS-5 대우를 받는다.

물론 연방 직장이기 때문에 시민권자여야 하며 채용을 위해서는 범죄 경력 등 개인 조사가 필요하다. 이에 따른 지문날인 등의 절차도 있다.

구직 방법은 인터넷(연방 정부 채용 포털 www.usajobs.gov)에 로그해서 My USAJOBS를 클릭하고 개인 어카운트를 만들어 이력서 등을 제출하며 된다.

송훈정 기자